Electromécanicien (44) (H/F)

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Offre publiée le 18/07/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
a voir en fonction du profil
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SOCIETE DE TRAVAUX GESTION ET SERVICES
Secteur d'activité
Captage, traitement et distribution d'eau (Code NAF 36.00Z)

Lieu de travail

44 - DERVAL (Code postal 44590)

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation Exigé
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses Exigé
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation Exigé
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation Exigé
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent
    maintenance industrielle
  • Bac+2 ou équivalents
    maintenance industrielle

Description de l'offre

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ?
Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ?

Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Electromécanicien H/F en CDI

Vos missions
Vous serez rattaché(e) au chef fontainier et interviendrez principalement sur Nozay et Derval (44).

A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif) : diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques ou électromécaniques ;
Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement sur les installation d'eaux usées en vue d'optimiser le process
Effectuer la surveillance des équipements et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement, les analyses de pilotage et de suivi ;
Réaliser le reporting de ses interventions sur le logiciel de GMAO et assurer la transmission des informations à sa hiérarchie ;
Surveiller les travaux réalisés sur les installations
Réaliser occasionnellement des contrôles de raccordement sur les réseaux d'eau usée

Et vous ?
Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel / BTS Electromécanique / Maintenance industrielle, vous disposez de connaissances en mécanique, en électricité et idéalement en hydraulique. Permis B exigé (déplacements départementaux à prévoir).
Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste.
Vous bénéficiez d'une première expérience significative similaire dans laquelle vous avez pu apporter vos compétences techniques.

Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue !
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
- Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE
- Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service
- Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires

Mieux connaître STGS
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest.
Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 178DGCR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)

Autre appellation de l'offre : Électromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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