Responsable de secteur jeunesse (11 - 17 ans) H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - sur fonction similaire

Salaire

grille indiciaire adjoint animation

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Concevoir et gérer un projet
• Sensibiliser un public

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  animation socioculturelle
  BPJEPS ou BEATEP
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  action sociale
  DUT carrières sociales

Description de l'offre

Vos missions :
1 / Diriger l'Accueil de Loisirs 11-17 ans (Accueil Ados, centre de loisirs)
- Assurer la direction de l'accueil de loisirs
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel)
- Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse
- Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunes (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .)
- Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique)
- Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse
2 / Animer le Conseil Jeunes (ATAC), aux côtés d'une équipe de permanents
- Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans,
- Organiser et animer les réunions du Conseil Jeunes,
- Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des dispositifs existants et en en créant de nouveaux,
- Favoriser l'expression des jeunes et l'exercice de leurs droits et de leur citoyenneté,
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets et des activités d'animation,
- Proposer et développer des actions en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs,
- Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public.
3 / Diriger les séjours hiver et été 8-17 ans (1 semaine/période)
- Assurer la direction des séjours
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel)
- Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse
- Assurer la gestion fonctionnelle des séjours (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .)
- Participer à la gestion des séjours (financier, administratif, pédagogique)
- Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse
4 / Mettre en œuvre le projet éducatif du service Enfance - Jeunesse en lien avec les orientations du Secteur
- Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives,
- Coopérer avec l'ensemble des responsables des Accueils de Loisirs et des services de la Ville,
- Être particulièrement attentif à la qualité de l'accueil des publics (jeunes, familles),
- Animer des temps collectifs auprès de jeunes, de familles et d'animateurs (journée de préparation, rencontres parents, rencontres inter-centres)
- Développer des partenariats
Profil :
Diplôme en développement local ou animation professionnelle exigé (BEATEP, BPJEPS, IUT Carrières Sociales...), + Expérience (3 ans minimum) dans l'animation socio-culturelle ou jeunesse,
- Connaissances du cadre réglementaire et juridique des Accueils Collectifs de Mineurs,
- Connaissance approfondie des publics 11-17 ans et de leurs problématiques fortement appréciée,
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps,
- Capacité à communiquer en public, organiser et animer un groupe de travail ou une réunion,
- Capacité d'autonomie, d'initiative, de rigueur et de réactivité indispensables,
- Solide pratique d'animation extrascolaire, capacité pédagogique et créativité,
- Discrétion professionnelle,
- Maîtrise des outils bureautique, internet,
- Qualité d'écoute et de psychologie
- Disponibilité en horaires variables (durant les périodes scolaires et de vacances)

Contrat jusqu'au 31/07/2025
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