PROJECT MANAGER - INTERNATIONALISATION INSA ROUEN / ECIU UNIVERSI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30 Travail en journée (37H30 Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

2000 & 2200 € net/mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Définir la stratégie des systèmes d'informations
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
• • Expérience dans l'international / recherche
• • Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse
• • Qualités rédactionnelles, capacités de synthèse

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Emploi type : Project Manager
Catégorie : A
Domaine fonctionnel : Enseignement Supérieur et Recherche
Localisation du poste : Institut National des Sciences Appliquées Rouen Normandie,
685 avenue de l'Université, 76800 Saint-Etienne du Rouvray

Environnement et contexte de travail

L'INSA Rouen Normandie, a structuré en profondeur son programme d'internationalisation et élaboré un programme de déploiement pour attirer des étudiants internationaux et développer ses relations internationales. Dans ce cadre, l'INSA Rouen Normandie souhaite renforcer ses activités au sein de l'Université Européenne ECIU dont l'institut est membre via le Groupe INSA.

2. Missions et activités du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Recherche, la/le project manager travaillera à l'échelle locale et celle du Groupe INSA et aura pour mission de :
- Piloter le suivi et l'avancement du projet ECIU à l'INSA Rouen Normandie, d'un point de vue opérationnel et administratif, et s'investir dans toute activité nécessaire à son bon fonctionnement ; mobiliser et coordonner les moyens et les actions nécessaires à la réalisation des contributions de l'INSA Rouen ; s'assurer du respect du planning du projet, et de sa qualité, en collaboration avec la chargée de mission ECIU du Groupe INSA.
- Promouvoir et coordonner le déploiement des Challenge based learning (CBL) et des micro-modules à l'INSA Rouen Normandie en intégrant le tissu socio-économique et les collectivités territoriales et en s'appuyant notamment sur le projet TEDS-IN-ECIU financé par la Métropole Rouen Normandie.
- Accompagner les acteurs socio-économiques proposant des CBL, les enseignants et enseignants-chercheurs dans l'élaboration, la préparation et la réalisation de ces CBL.
- Assurer le rôle de Mobility & Admission Officer pour accompagner la participation des étudiants de l'INSA aux CBL proposées par les universités de l'Alliance ECIU et inversement.
- Accompagner et soutenir administrativement les mobilités de personnel académique et non-académique engagé dans ECIU University pour permettre des échanges de pratique et des collaborations augmentées en formation et en recherche dans le cadre de ECIU University.
- Suivre l'éligibilité des actions et des dépenses, (co)-produire les livrables non-scientifiques, suivre la production des livrables, participer à la rédaction des rapports d'activité et réaliser le reporting auprès de l'équipe projet ECIU du Groupe INSA et de la Direction de la Recherche de l'INSA Rouen.
- Contribuer au niveau recherche à construire une cartographie des forces scientifiques des universités partenaire d'ECIU University et travailler à un alignement avec la cartographie recherche du Groupe INSA afin de favoriser les mises en relation entre chercheurs.
- En lien avec la Commission recherche du Groupe INSA, s'impliquer dans un programme ambitieux de développement de thèse en co-tutelles avec des partenaires ECIU University ciblés.
- S'impliquer dans le montage de projets européens connexes ECIU (ERASMUS+, Cooperation partnerships, Horizon Europe - Coordination and Support Actions.) en lien avec le Groupe INSA.

3. Compétence et connaissances attendues
Compétences principales :
- Bonne connaissance des financements européens, et du montage de projets européens
- Connaissance du milieu universitaire et des processus de recherche et de formation
- Compétences managériales et de conduite de projets transversaux
- Idéalement, connaissance de l'environnement d'un établissement public
- Capacité au reporting synthétique

Compétences opérationnelles :
- Être autonome dans l'exercice de ses fonctions et capacité d'organisation
- Faire preuve d'une grande rigueur et d'une forte réactivité
- Capacités d'adaptation et de communication
- Savoir travailler en équipe, en particulier dans un contexte multiculturel
- Capacité à fédérer
- Anglais niveau C