Technicien / Technicienne de station d'épuration (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
TECHNICIEN ASSAINISSEMENT ITV (H/F)
Le technicien ITV en assainissement est responsable de l'inspection, de la maintenance et de l'entretien des canalisations, des réseaux de drainage, et de tous les équipements associés afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur. Il utilise des outils spécialisés pour détecter les défaillances, les obstructions, et autres anomalies dans les réseaux souterrains.
Responsabilités :
Inspection des canalisations :
Réaliser des inspections techniques des réseaux de canalisations (eaux usées, eaux pluviales, etc.) à laide d'outils de détection adaptés (caméras robotisées, sondes, etc.).
Vérifier l'intégrité des canalisations et identifier les fissures, infiltrations, obstructions ou tout autre type de dégradation.
Effectuer des contrôles préventifs pour anticiper des défaillances et éviter des réparations coûteuses.
Utilisation des technologies de diagnostic :
Utiliser des caméras et autres équipements de diagnostic pour inspecter l'intérieur des canalisations (inspection vidéo, tests de pression, etc.).
Analyser les images et données collectées pour établir des rapports d'inspection précis et recommander les interventions nécessaires.
Maintenance et réparation des canalisations :
Intervenir sur les canalisations défectueuses pour réaliser des réparations (réparation de fuites, remplacement de sections endommagées, etc.).
Effectuer des opérations de nettoyage et de déblocage des canalisations (curage, désobstruction).
Mettre en œuvre des solutions de renforcement ou de réhabilitation des canalisations, telles que le chemisage (pose de manchons de renforcement).
Suivi des interventions :
Rédiger des rapports détaillant les résultats des inspections et des travaux réalisés.
Proposer des solutions d'entretien préventif ou de réhabilitation en fonction des anomalies observées.
Organiser et planifier les interventions en fonction des priorités et des urgences.
Respect des normes et des réglementations :
Assurer la conformité des interventions avec les normes de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement.
Se tenir informé des évolutions réglementaires et techniques concernant l'assainissement et l'inspection des réseaux de canalisations.
Gestion des équipements et outils :
Utiliser, entretenir et maintenir les équipements d'inspection (caméras, sondes, générateurs de pression, etc.).
Vérifier la qualité et l'état des outils avant chaque intervention et signaler toute défaillance

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.