Responsable Paie unique F/H - Administration des RH (H/F)
Offre publiée le 05/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)
- Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Pay Job
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Lieu de travail
75 - PARIS 01 (Code postal 75001) Voir sur une carte
Description de l'offre
Descriptif du poste:
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients, PME, un(e) responsable paie
unique en cdi.
Rattaché(e) à la DAF, vous avez pour missions :
- La gestion de l'ensemble des paies de la société (230 paies sur 4
conventions),
- La gestion complète de la paie en internalisée,
- La gestion complète de l'administration du personnel (dont les
contrats/ avenants),
Logiciel - Silae - indispensable
Profil recherché:
D'une formation supérieure en paie, vous justifiez de 5 ans minimum
en paie. Vous avez déjà travaillé en cabinet en expertise
comptable, et vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs
conventions.
Vous avez une bonne connaissance du logiciel Silae et vous êtes
autonome sur la gestion de la paie de A à Z.
Localisation - Paris 8ème - statut cadre avec RTT
Rémunération : 39/45kEUR en fixe sur 12 mois + 13ème mois + Bonus
Télétravail - occasionnel
Prise de poste - début d'année 2025
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1788223
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Responsable paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.