Responsable Affaires Réglementaires (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vos missions
En tant que Responsable Affaires Réglementaires Groupe, vous serez en charge de la conformité réglementaire des produits non médicamenteux (nutrition, biocides, dispositifs médicaux vétérinaires...) sur un périmètre international.


Vos principales responsabilités incluent :


Définir et piloter la stratégie réglementaire pour assurer la mise sur le marché et la conformité des produits.
Superviser et coordonner les dossiers réglementaires en collaboration avec les équipes locales et les autorités compétentes.
Anticiper les évolutions réglementaires et proposer des actions adaptées pour garantir la conformité des produits.
Accompagner les équipes internes (R&D, marketing, supply chain) dans l'application des exigences réglementaires.
Gérer les relations avec les autorités de santé et instances réglementaires à l'échelle nationale et internationale.
Participer à des projets transverses visant à optimiser les processus réglementaires et accompagner le développement du portefeuille de produits.


Responsable Affaires Réglementaires (H/F)


Formation supérieure (Bac +5) en Affaires Réglementaires, Pharmacie, Sciences de la Vie ou équivalent.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en réglementation des produits non médicamenteux dans le secteur de la santé animale, pharmaceutique ou agroalimentaire.
Connaissance approfondie des exigences réglementaires en Europe et à l'international (biocides, dispositifs médicaux, alimentation animale...).
Excellentes compétences en gestion de projets et capacité à travailler en mode transversal.
Leadership, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement international en constante évolution.
Anglais courant indispensable.

Pourquoi les rejoindre ?


Un groupe innovant et en pleine expansion sur le marché international.
Une diversité de projets offrant des défis stimulants.
Une culture d'entreprise dynamique et bienveillante.
Possibilité d'évolution au sein d'un environnement en transformation.

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