Responsable des Ressources Humaines H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Donnez du sens à votre expertise !
Vous avez à cœur d'accompagner le développement humain et stratégique d'une organisation ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement à la gestion des ressources humaines de notre collectivité !
Vos missions : un rôle clé au sein de notre organisation
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le garant d'un environnement de travail épanouissant et efficace. Vos principales responsabilités incluent :
¿ Stratégie et gestion RH
* Concevoir et déployer des politiques RH adaptées aux enjeux de la collectivité
* Piloter la gestion des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC)
* Accompagner les services et le management des équipes
¿ Recrutement et gestion des carrières
* Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux agents
* Accompagner le parcours professionnel des agents (mobilité, promotion, évaluation)
* Veiller à l'application des normes statutaires et réglementaires
¿ Relations sociales et bien-être au travail
* Animer le dialogue social et assurer une communication fluide
* Garantir l'application des règles en matière de santé, sécurité et prévention des risques professionnels
* Accompagner les agents et les managers dans leurs problématiques RH
¿ Gestion administrative et paie
* Elaboration la paie jusqu'au mandatement
* Piloter le suivi budgétaire et les indicateurs RH
* Assurer la réglementation réglementaire et la gestion des dossiers individuels
Profil recherché : et si c'était vous ?
Vos compétences techniques
* Excellente maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des règles RH associées
* Connaissance des outils et logiciels RH (SIRH, paie, suivi des effectifs)
* Capacité à concevoir des tableaux de bord et analyser les indicateurs RH
Vos atouts organisationnels
* Gestion efficace des priorités et des échéances
* Capacité à piloter des projets transversaux et à travailler en équipe
* Force de proposition et esprit d'initiative
Vos qualités humaines
* Sens de l'écoute et de la diplomatie
* Discrétion et rigueur
* Leadership et pédagogie
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique et stimulant au sein d'une collectivité engagée
Une équipe dynamique et un environnement de travail bienveillant L'opportunité de mettre en place des actions RH à fort impact
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 34¿000,00€ à 38¿000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel