Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 An(s)

Salaire

selon compétences et expérience

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Définir la stratégie financière d'une structure
• Concevoir et gérer un projet
• Identifier les contraintes d'un projet
• Élaborer des propositions techniques

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  électromécanique
  ingénieur électromécanique ou mécani

Description de l'offre

Vous êtes un leader d'équipe et managez environ 10 techniciens et ingénieurs avec des compétences différentes (mécanique / électronique / industrialisation / laboratoire / magnétique). Vous développez leurs compétences, et venez en support organisationnel et technique auprès d'eux.
Au cœur de la stratégie de la marque, vous développez les nouveaux produits (catalogues et spéciaux), améliorez la conception sur la base des échanges et retours clients et participez à la définition des axes de recherche pour les futurs développements. Vous coordonnez l'ensemble des activités liées aux nouveaux produits entre les différents services de l'entreprise.
Membre du CODIR, vous reportez au C.O.O.

Doté d'une bonne analyse et d'un esprit de synthèse, vous êtes en mesure de prendre les décisions techniques adéquates pour la société.
Le travail en équipe fait partie de vos valeurs et vous savez piloter des projets.
La maitrise de l'anglais est nécessaire (échanges avec le groupe en Allemagne et avec nos clients internationaux).