Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

1 An(s) - comme médiateur ou formation

Salaire

Mensuel de 1766.92 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Accueillir, orienter, informer une personne
• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Bonne faculté rédactionnelle,

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  médiation socioculturelle
  ou expérience significative

Description de l'offre

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions sont les suivantes :
Accueillir, informer et orienter :
-Accueillir les habitants et les partenaires de manière chaleureuse et professionnelle.
-Fournir des informations sur les services et/ou activités disponibles dans l'espace et orienter les personnes vers les ressources appropriées en fonction de leurs besoins.
-Informer sur les ressources du territoire.
-Contribuer à la mise en place de conditions favorisant la capacité d'agir des habitants.
Animer et coordonner des activités :
-Organiser et animer des activités et événements visant à promouvoir la participation sociale et citoyenne des habitants à partir du plan d'action construit de façon concertée avec les équipes du Centre social, les partenaires et les habitants.
-Coordonner les interventions des différents intervenants et partenaires impliqués dans les activités de l'espace.
-Assurer le suivi d'activité et participer à la réalisation de bilans.
Conseiller et soutenir :
-Offrir un soutient individuel aux habitants en difficulté, en les orientant vers les services appropriés, internes ou externes à l'association.
-Encadrer et collaborer avec les équipes bénévoles qui pourraient être amenées à investir l'espace.
-Contribuer à leur formation continue.
Collaborer avec les partenaires :
-Établir et entretenir des relations de travail efficaces avec les partenaires externes, tels que les associations locales, les commerçants, les équipes opérationnelles de la politique de la ville.