Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2136.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Indicateurs de suivi d'activité Exigé
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• Déterminer des mesures correctives Exigé
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Exigé

Description de l'offre

Pour conforter sa stratégie de différenciation dans un monde en transition, réaliser son plein potentiel scientifique et pédagogique, renforcer sa contribution au développement du territoire, à l'accroissement de sa visibilité et de son attractivité internationale, Avignon Université s'engage dans une transformation profonde de l'établissement pour renouveler son modèle économique, adapter et piloter au plus fin son offre de formation, dynamiser et appuyer sa recherche, franchir une étape supplémentaire en matière de pilotage de ses activités.

Cela passe par la création de deux Instituts :
- Culture Patrimoine, Sociétés Numériques (CPSN) sur le site Sainte Marthe
- AGrosciences, Environnement et Santé (AgES) sur le site Jean-Henri Fabre

Afin de :

- repenser l'articulation formation-recherche en questionnant l'équilibre de l'offre de formation et repensant le pilotage formation-recherche;
- positionner les unités de recherche dans un modèle de gouvernance des axes à créer ;
- construire une nouvelle organisation dépassant le cadre disciplinaire des composantes, intégrant pleinement la dynamique des axes, simplifiant le fonctionnement en plaçant les acteurs de la communauté au cœur du système

Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Administrative, vous collectez et analysez des informations quantitatives et qualitatives émanant de l'institut ou d'autres services (DPAC, .). Ceci afin de permettre une aide au pilotage et de fournir des informations pertinentes pour la prise de décision stratégique pour l'ensemble des pôles de l'institut.

Voici une liste non exhaustive des missions :
- Proposer des outils d'aide au pilotage opérationnel et stratégique
- Assurer la production et l'analyse d'indicateurs
- Conduire ou piloter des études ou des analyses conjoncturelles
- Accompagner la gouvernance et les composantes dans une démarche d'analyse et de contrôle de gestion
- Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'animation d'une démarche qualité

Activités principales :

- Mettre en place un dispositif de contrôle et animer le suivi de gestion
- Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifs
- Formaliser des objectifs et en assurer le suivi (orientations stratégiques, contrat quinquennal, rapports HCERES)

-Évaluer et mettre en place des dispositifs de contrôle interne comptable : élaboration d'indicateurs et tableaux de bords
-Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité
-Contribuer à l'aide à la décision par la détermination des sujets d'études et par la construction d'indicateurs
-Mesurer l'impact et l'efficience des politiques de l'établissement et évaluer la performance

-Etablir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités et budgétaire
-Accompagner et promouvoir les actions retenues au sein de l'établissement
-Participer à des projets transversaux en qualité de pilote ou de contributeur

-Contribuer à l'aide à la décisions : analyse prospective
-Choisir et mettre en œuvre, en les adaptant, les méthodes statistiques appropriées
-Analyser, interpréter et présenter les résultats d'un traitement statistique
-Assurer une veille sur le domaine

Avignon Université est un employeur qui œuvre pour la qualité de vie au travail de ses agents