Carrossier / Carrossière poids lourds (H/F)
Offre publiée le 05/07/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Travail en journée (39H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté - Si CAP Obtenu en alternance
- Salaire
- Selon profil et expérience
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles (Code NAF 45.20B)
Compétences nécessaires
- Caractéristiques des matériaux de carrosserie
- Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- Fixer des éléments de carrosserie
- Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
carrosserie
Description de l'offre
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous contribuez avec le reste de l'équipe technique à la productivité de l'atelier et à la satisfaction client :
- Effectuer des inspections complètes des véhicules afin d'identifier tout besoin d'entretien ou de réparation
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes industrielles dans toutes les procédures de réparation et d'entretien
- Tenir des registres précis de tous les travaux effectués, y compris les pièces utilisées
- Candidatures de débutants acceptées, sous réserve d'obtention d'un CAP Carrossier/Carrossière en alternance.
- Poste en CDI, démarrage rapide.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 177MHNL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Carrossier / Carrossière (Code ROME : I1606)
Autre appellation de l'offre : Carrossier / Carrossière poids lourds
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.