Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts Exigé
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences
• Déterminer des mesures correctives Exigé
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Organiser ou surveiller des phases de fabrication Exigé
• Planifier des interventions de maintenance
• Prévenir et résoudre les conflits Exigé
• Rendre compte de son activité Exigé
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Description de l'offre

OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.


Au sein de notre usine de production, et rattaché.e à un atelier de fabrication, vous supervisez et animez au quotidien une équipe de production (opérateurs et référents techniques), et garantissez la fabrication dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coût, délais. Vous participez à l'amélioration continue de la gestion de la production. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Faire respecter l'application des consignes et procédures internes (règlement intérieur, sécurité, qualité, environnement, technique.),
- Garantir le respect des standards, modes opératoires et procédures de production,
- Organiser le travail des équipes : affectation du personnel en fonction des objectifs et des compétences du personnel, planification des approvisionnements matières 1 et OF, intervention maintenance,.
- Gérer le personnel de production : communiquer les informations, organiser la formation des nouveaux entrants et développer la polyvalence, gestion des absences,
- Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et intervenir en cas de dysfonctionnement/anomalie,
- Enregistrer les données de production et suivre les indicateurs,
- Proposer des axes de progrès et accompagner la démarche d'amélioration continue,
- Participer aux projets de développements des nouveaux produits.

Véritable manager(euse) de proximité, vous avez acquis une 1ère expérience de management dans un environnement industriel. Proche du terrain, vous avez des connaissances techniques et mécaniques.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe. Factuel(le) et pragmatique, votre engagement au quotidien fait de vous un.e leader 'euse) naturel(le) faisant preuve d'écoute et d'exemplarité. Vous êtes force de proposition.