Technicien de maintenance H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?
L'histoire de Partage et Vie est au départ celle d'une petite équipe dotée d'un fort esprit entrepreneurial. En 1992, l'association Nationale Service Senior Écureuil est créée. Elle regroupe des maisons de retraite gérées par les Caisses d'Épargne. L'association connait un formidable développement, se transforme en fondation d'utilité publique et développe son réseau dans toute la France.
En 2016, elle change de nom et devient Partage et Vie.
Aujourd'hui notre réseau regroupe 124 établissements et services.
Afin d'assurer le développement de notre établissement, nous recrutons notre futur(e) Technicien de maintenance.
Qu'attendons-nous de vous ?
Vous serez en charge de la maintenance corrective et curative de l'ensemble de l'établissement.
Différents travaux seront à effectuer dans différents domaines tels que l'électricité (veiller au bon fonctionnement des installations), la plomberie (changer, réparer et vérifier), la petite mécanique (réparation de frigo, de climatiseur, ...) ou la peinture.
Le Technicien de maintenance est un collaborateur essentiel au sein d'un EHPAD, il a également pour missions de mener la commission sécurité, de suivre les visites périodiques obligatoires et de collaborer étroitement avec la Direction.
Et nous, qu'est ce que nous vous apportons ?
La possibilité de vous épanouir dans un établissement où il fait bon vivre pour les personnes que nous accueillons avec une équipe pluridisciplinaire soudée.
Une forte proximité avec votre Direction qui vous accompagne dans votre intégration et vous aide chaque fois que nécessaire.
Un parcours d'intégration spécifique, non seulement avec le technicien en poste actuellement mais également avec les techniciens des autres EHPAD de la région.
Pour cela, de quelles compétences et talents êtes-vous doté(e) ?
Compétences informatiques
Capacité relationnelle
Sens de l'organisation et des priorités
Connaissance en électricité, peinture, bâtiment, ...
Sens du détail
Rigueur et goût du travail bien fait
Capacité à travailler en équipe ou en toute autonomie
C'est quoi la suite ?
Envoyez votre CV
Si votre parcours professionnel répond aux critères du poste proposé, nous organisons un RDV
N'hésitez plus et rejoignez notre équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 13,45€ à 14,82€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
* Aide au déménagement
* Aide au logement
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime semestrielle
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 28/02/2025
Date de début prévue : 01/04/2025