La Fournée Dorée - Préparateur / Préparatrice de pâte en industrie papetière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Chef d'équipe préparation, vous aurez pour missions :
Production
- Assurer la mise en œuvre de la préparation de matière première et la livraison de celles-ci sur les lignes de fabrication,
- Gérer les stocks et approvisionnements,
- S'assurer de l'entretien et de la vérification des engins et outils,
- S'assurer du rangement des chambres et planifier leur nettoyage avec le service dédié.
Qualité
- Assurer la traçabilité des matières premières et emballages,
- Réaliser des enregistrements relatifs à la traçabilité, à la qualité,
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les chartes et normes en vigueur.
Animation et travail en équipe
- Suivre les opérations affectées et adapter l'organisation de l'équipe en fonction,
- Former les nouveaux(elles) collaborateur(rice)s du service préparation.
Mélangez du dynamisme et une expérience significative sur un poste similaire puis incorporez une formation orientée préparation industrielle. Epaissir avec une expérience réussie en gestion d'équipe d'au moins 3 personnes. Mixez idéalement avec des connaissances en règles et normes d'hygiène en agro-alimentaire et en sécurité. Des connaissances en référentiel de sécurité alimentaire IFS/BRC seraient des ingrédients supplémentaires appréciés.
Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !
Leadership, organisation, rigueur, réactivité et proactivité sont les ingrédients nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Conditions proposées
Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi.
Eléments de salaire : mutuelle, avantages CSE, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Etapes de recrutement : Simples et rapides !
Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous passerez un test de personnalité. Enfin, vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.
Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.