CDI - Référent(e) technique formation F/H - CAF d'Ille et Vilaine (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1917,76 Euros à 1917,76 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'EGOC est un service de formation agissant pour le compte des Caisses d'Allocations Familiales (CAF) des régions Centre - Pays de Loire - Bretagne - Normandie - Nouvelle Aquitaine. Un partenariat important est construit avec la Caisse Nationale d'Allocation Familiales (CNAF) et de nombreux dispositifs nationaux sont gérés par l'egoc.


Suite à un départ au sein du service de l'EGOC, nous recherchons un Référent(e) technique formation à temps complet en contrat à durée indéterminée.


Placé sous l'autorité d'un responsable administratif, les missions du Référent(e) technique formation se répartiront en 2 axes majeurs et 2 axes supplémentaires :


1. Assurer le déploiement des dispositifs de formations sur tout le territoire

- Suivi de la documentation des stages institutionnels (rappel auprès des intervenants, rappel échéances, vérification des mises à jour, des justificatifs .)
- Suivi des procédures de marché
- Optimiser notre positionnement et notre place dans le marché « Formation » de la branche Famille



2. Assurer la relation avec les formateurs

- Suivi des documents administratifs et pédagogiques aux formateur
- Optimiser la documentation pédagogique demandée par les formateurs
- Contribuer au développement des espaces numériques dédiés aux formateurs



3. Assurer la relation avec les organismes CAF et le suivi des éléments administratifs

- Gestion et planification des sessions via le site internet de l'EGOC
- Etablissement des conventions et contrats (Contribuer à l'optimisation de l'automatisation)
- Enregistrement de l'activité de formation dans le suivi d'activité
- Suivi et enregistrement en retour des documents pédagogiques



4. Contribuer à l'évolution de la communication en concertation avec l'équipe

- Coopérer à un développement de l'image
- Contribuer à l'organisation d'évènementiel

- Savoir-faire


Vous avez le sens des priorités et savez travailler avec des échéances ?
Vous aimez la gestion administrative ?
Vous maîtrisez les outils collaboratifs et bureautiques (Word, Excel, PPT, Canva, Suite office 365.)


- Savoir-être


On vous décrit comme quelqu'un d'organisé et autonome ?
Vous disposez d'une aisance relationnelle ?
L'adaptabilité est une seconde nature chez vous ?
Vous aimez le travail en équipe et dans la bonne humeur ?


Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous avez le potentiel pour rejoindre l'équipe de l'Egoc !


Formation


A partir du BAC


Conditions d'embauche

Nous proposons un CDI à temps plein pour une rémunération brute mensuelle de 1 917,76 €

Plusieurs avantages, vous sont proposés : Gratification annuelle et primes vacances sous conditions, mais aussi, horaires flexibles, tickets restaurant, CSE, mutuelle, prime d'intéressement et aux déplacements à vélo.
Procédure de recrutement

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 02/03/2025.
Les entretiens de recrutement auront lieu la semaine du 03/03/2025.
Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.

Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement.