Psychologue - hdj du smpr F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (h/f) au sein de l´HDJ du SMPR relevant au Pôle PGU, à temps plein.



Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle.



Activités principales :



Prise en charge individuelle et collective des patients.

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention.

Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique, animation ou supervision d'ateliers, réunion soignant-soigné, etc..).

Psychothérapies.

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles...)

Bilans psychologiques et neuropsychologiques.

Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs.).

Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues.

Participation au projet institutionnel et à la tenue du dossier patient.

Enregistrement de l'activité.

Psychiatrie de liaison.

Profil recherché:
Diplôme et/ou qualification :



Master 2 en psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence



Connaissances :



Connaissances en psychopathologie, en psychocriminologie, en méthodologie de la recherche et en neuropsychologie.

Connaissances de base du système pénal

Une pratique professionnelle antérieure est souhaitable, l'exercice dans un milieu spécifique peut mettre en difficulté un débutant.



Savoir être :



Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.

Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.

Travail en équipe pluridisciplinaire.



Savoir-faire :



Formation aux et pratique avérée des bilans neuropsychologiques évaluant les fonctions cognitives globales (type WAIS), et des tests neuropsychologiques évaluant les fonctions frontales et mnésiques (type Wisconsin Card Sorting Test).

Formation aux et pratique avérée des méthodes d'évaluation en psychopathologie quantitative (entretien clinique structuré, échelles d'évaluation symptomatiques).

Formation à la recherche.

Formation et expérience souhaitée dans l'animation de groupe thérapeutique.

Formation ou compétence dans l'approche psycho-criminologique.



Spécificités du poste :



Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail. Forfait cadre 9h-17h, du lundi au vendredi.

Entretien annuel d'évaluation conduit par le médecin responsable d'unité.