SENI - Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Gestion du personnel :
Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, authentification préfecture des salariés étrangers, planification des visites médicales, etc.)
Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ;
Enregistrement et suivi des déclaration d'Accident du travail (AT) ;
Réalisation des attestations de salaire consécutifs aux arrêts ;
Saisie des contrats de travail et avenants ;
Suivi quotidien des plannings des salariés opérationnels (absence, CP, maladie, etc.) ;
Gestion des échéanciers (renouvellement des CDD, planification des VM de reprise/de suivi, renouvellement des titres de séjour, etc.) ;
Saisie des préparations de paie ;
Rédaction de courriers de notifications simple (départ à la retraite, départ en congé maternité, suspension de contrat de travail, etc.) ;
Rédaction de courriers disciplinaire de premier niveau et suivi des sanctions disciplinaires.
Transfert et reprise conventionnel de personnel :
Préparation des dossiers salariés dans le cadre des transferts A7 ;
Analyse des dossiers salariés dans le cadre des reprises A7 ;
Rédaction des contrats de reprises A7 ;
Gestion des problématiques liées aux transferts et reprises conventionnelles de personnel en lien avec le service RH.
Gestion administrative :
Classement et archivages ;
Gestion des appels entrants et sortants ;
Mise sous pli.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel etc.) ;
Maîtrise des outils liés à l'exploitation (divers logiciels internes) ;
Connaissance en paie et en gestion administrative du personnel.