Talent Acquisition Specialist (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

TR / Primes / Indemnisation Km

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez-nous en tant que Talent Acquisition Specialist (F/H) !

Vous êtes passionné.es par le recrutement, l'accompagnement des talents et le développement de la marque employeur ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées seront valorisées ?

Et vous êtes sur le secteur de Nantes ?

Nous avons une opportunité taillée pour vous !



Tu ne nous connais pas ?


Nous sommes un Cabinet de Conseil en Ingénierie, travaillant en étroite collaboration avec les Leaders des Industries de pointe. Nous sommes à la recherche de Talents passionnés et dévoués pour rejoindre nos équipes.


Pourquoi Nous Rejoindre ?


- Projets Stratégiques : Devenez un pilier dans la construction d'une équipe de talents pour accompagner nos ambitions de croissance.

- Développement Personnel : Évoluez dans un environnement propice à l'apprentissage continu et à l'innovation.

- Culture Dynamique : Rejoignez une équipe soudée, motivée et ouverte à vos initiatives.

- Impact Direct : Participez activement à la structuration de notre marque employeur et à l'amélioration de nos pratiques RH.

Votre Impact ?


En tant que Talent Acquisition Specialist (F/H), vous serez un acteur clé de notre croissance.
Vous piloterez la stratégie de recrutement et contribuerez à renforcer notre positionnement comme employeur de choix.


Vos Missions seront de :


1. Stratégie de Recrutement & Gestion des Talents


- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement innovante en collaboration avec l'équipe commerciale.

- Identifier et attirer les meilleurs profils via le sourcing, l'approche directe (notamment sur les réseaux sociaux) et la création d'un vivier de talents.

- Accompagner les candidats tout au long de leur parcours chez SACI TECHNOLOGY : pré-qualification, entretien, évaluation technique, validation avec les Ingénieurs d'Affaires, négociation et onboarding.


2. Accompagnement & Intégration des Talents


- Garantir une expérience candidat optimale, depuis la phase d'entretien jusqu'à l'intégration (journée d'intégration, bilans, rapports d'étonnement).

- Suivre vos candidats et assurer leur succès à long terme dans l'entreprise.


3. Amélioration de la Marque Employeur


- Participer à des actions visant à renforcer l'attractivité de SACI TECHNOLOGY : forums écoles, salons professionnels, afterworks, partenariats, formations, conférences...

- Collaborer à la stratégie marketing RH pour promouvoir nos valeurs et notre culture d'entreprise.


4. Développement des Compétences


- Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs en les animant, en gérant les intermissions,...

Petit Récap' du Profil Attendu ?


- Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement dans un environnement technique, industriel ou IT

- Compétences démontrées en sourcing et en gestion des processus de recrutement complets

- Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et sens aigu de l'organisation

- Intérêt pour le marketing RH et l'animation des collaborateurs

- Dynamique, proactif.ve et motivé.e par les défis d'un environnement en pleine expansion

- Localisation : Postes basées à NANTES

- Type de Contrat : CDI