Chef de projet pricing to billing-CIB Cash Mgt h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le département Cash Management est actuellement en phase de transformation. Nous recherchons un Chef de Projet pour piloter cette initiative stratégique et mettre en oeuvre les évolutions nécessaires.

L'objectif du projet est d'améliorer la qualité de production via quatre axes majeurs :

- Améliorer la précision du pricing.
- Réduire les pertes de revenus liées aux erreurs de facturation.
- Développer et implémenter une stratégie de gestion des revenus.
- Optimiser l'efficacité des outils de pricing et de facturation.

Un premier cadrage et diagnostic ont déjà été réalisés. Le Chef de Projet aura pour mission d'assurer le pilotage et la mise en oeuvre des évolutions définies, en s'appuyant notamment sur la mise en place d'une stratégie de pricing standard et d'un Target Operating Model (TOM).

Missions principales

- Définition et formalisation des nouveaux processus standards ainsi que des spécificités locales (processus front-to-back de pricing à facturation, suivi et gouvernance).
- Identification des opportunités d'optimisation du modèle opérationnel et mise en place des meilleures pratiques pour améliorer l'efficacité.
- Création de nouveaux templates (proposition client, statement of work, etc.).
- Gestion du changement et formation des équipes impactées.
- Coordination de projets visant à améliorer la gestion des produits ou à remédier aux dysfonctionnements identifiés.
- Définition des rôles et responsabilités des équipes impliquées.
- Support à la production et accompagnement des équipes sur les problématiques opérationnelles.



Profil recherché

- Expérience de 3-5 ans en gestion de projet stratégique dans le domaine du pricing to billing en front-to-back.
- Connaissance approfondie des processus de Cash Management et des enjeux liés à la facturation et à la tarification.
- Excellentes compétences analytiques et capacité à identifier et mettre en oeuvre des solutions d'optimisation.
- Forte capacité à gérer le changement et à accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques.
- Aptitude à travailler en transversalité avec des équipes multi-métiers et internationales.
- Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais.