Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger

Entreprise

Compétences nécessaires

• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Réaliser un diagnostic technique
• habilitation électrique BR B2V Exigé
• CACES 1B Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  électricité

Description de l'offre

***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE**

La mairie de Courchevel recrute un agent technique polyvalent spécialité électricité (h/f)

La direction générale adjointe en charge des moyens techniques recherche son nouveau collaborateur pour le pôle bâtiments et patrimoine.
Vous rejoindrez l'équipe maintenance, constituée de 7 agents dynamiques.

Missions principales
Sous l'autorité du responsable adjoint, vous participerez aux missions suivantes :
- Exécution des travaux techniques de maintenance de 1er niveau,
- Réaliser la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine en tous corps d'état, et notamment dans le domaine électrique,
- Assurer la sécurité et l'entretien des équipements électriques du patrimoine et des bâtiments communaux,
- Accompagner sur les sites, les sociétés mandatées pour les contrôles réglementaires,
- Intervention ponctuelle notamment auprès du pôle éclairage public.

Conditions de recrutement
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel,
- Rémunération selon profil et expérience,
- Lieu de travail : Courchevel,
- Astreintes en saison hivernale et estivale,
- Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché
- Vous êtes titulaire du permis B, d'un CAP / BEP / Bac pro électricité et d'une habilitation électrique BR.
- Fort de vos expériences précédentes, vous connaissez les procédures opératoires et les consignes sur les travaux relatifs à l'électricité bâtiments, ainsi qu'en travaux tous corps d'état.
- Sens du travail en équipe, organisation et polyvalence vous définissent.

Avantages
- Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs réduits,
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
- Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant,
- Possibilité de logement à titre onéreux.

Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.