Responsable des équipes de fabrication (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Travail en journée (37H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Salaire à définir

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Règles de sécurité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits
• ERP

Description de l'offre

Maitre Chocolatier depuis 1927, la PME Neuvilloise Alex Olivier, propose des recettes gourmandes issues de l'exigence et de la qualité du savoir-faire français. Proactive et dynamique, l'entreprise est engagée dans des démarches solidaires en utilisant des matières premières issues du Commerce Equitable, afin de permettre aux petits producteurs de pays défavorisés de vivre dignement de leur travail, et biologiques selon des méthodes de production respectueuses de notre environnement.

Depuis plus de 90 ans, nous relevons le défi de l'industrialisation de procédés artisanaux : une maitrise des process de fabrication, un développement de recettes inédites, tout en conservant la tradition des savoir-faire chocolatiers. L'important développement de notre notoriété nous amène à renforcer nos équipes, notamment celle de fabrication.

Mission principale :
Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée, vous participerez à l'optimisation des performances de l'entreprise au travers du management de 2 équipes de fabrication, soit une vingtaine de collaborateurs, composées de Chefs d'équipes, de Chocolatier(ière)s, de Conducteur(trice)s de lignes et d'Opérateur(trice)s de fabrication. Vous serez le(a) garant(e) de la qualité, de la productivité, du respect des normes hygiène/sécurité liées au domaine de l'agroalimentaire et de la méthode des 5S.

Responsabilités et tâches principales :
-Organiser la fabrication en tenant compte du planning émis par le Responsable production et achats.
-Adapter les effectifs en fonction des besoins (saisonnalité).
-Organiser, gérer et superviser les équipes de fabrication.
-Développer les compétences de ses équipes.
-Mettre en œuvre et animer les outils d'animation d'équipe et s'assurer de leur déclinaison à tout niveau.
-Créer des nomenclatures produits sur l'ERP et lancer les ordres de fabrication.
-Garantir les délais, la conformité, les normes qualité et sécurité.
-Veiller au respect du process et de la bonne exécution des procédés liés à la fabrication des produits.
-Anticiper, suivre et résoudre les aléas de fabrication et mettre en place les moyens adéquats.
-Coordination avec les autres services (maintenance, qualité, logistique.).
-Participer activement au comité de pilotage amélioration continue, et être moteur dans l'amélioration des processus.
-Animer et suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.

Exigences du poste :
-Expérience souhaitée de minimum 5 ans avec des expériences réussies dans le management terrain.
-Connaissance des procédés de fabrication, des outils de gestion de production, etc).
-Connaissances informatiques : Pack office, ERP (type Odoo).
-Compétences personnelles : Initiative, rigueur, analyse et capacité à prendre des décisions, leadership et bonne communication.

Conditions de travail :
-Contrat CDI
-Horaires journée (semaine type à 37 heures) - annualisation du temps de travail
-Salaire de base à définir en fonction du profil/expérience
-Autres avantages rémunération : prime habillage, prime annuelle, tickets restaurants, heures supplémentaires, participation.


Des espaces conviviaux sont à la disposition de l'ensemble des collaborateurs afin de privilégier des moments agréables dans une entreprise qui cultive des valeurs qui compose son ADN : l'esprit d'équipe, la polyvalence, la convivialité, la solidarité et la satisfaction clients.

L'entreprise s'engage sur la diversité et favorise l'accès au poste de travail de personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.

Vous pensez que cette offre vous correspond et vous êtes un(e) véritable passionné(e) par votre métier comme nous le sommes ? Alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous voulez nous rejoindre pour partager cette expérience unique ? Nous vous invitons à postuler !