Coordinateur(trice) de parcours (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2515.72 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  action sociale
  BTS SP3S,BTS ESF, DE CESF

Description de l'offre

Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine !

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour notre agence d'Avignon.
Véritable interface entre les personnes accompagnées, les intervenants à domicile et les partenaires du secteur, vous mettez en place les services adéquats en fonction des besoins et souhaits des personnes accompagnées et de leur entourage.

Vos missions :
Sous la responsabilité de A PRECISER, vos principales missions sont :
Missions managériales
- Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques.

Missions médico-sociales
- Evaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté et adaptable
- Coordination et suivi de la qualité et de la continuité des prises en charges
- Gestion administrative des dossiers-bénéficiaires (devis, contrats, plans d'aide, VAD.)
- Planification des interventions chez les usagers (si pas de gestionnaire de planning en agence)
- Développement des relations partenariales avec les acteurs sanitaires et sociaux du secteur

Votre profil :
- De formation BAC+2 a minima dans le domaine médico-social (type BTS SP3S, ESF ou DECESF), vous justifiez d'une expérience dans le secteur et/ou dans des fonctions similaires
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation dans les situations complexes
- Vous avez de bonnes capacités managériales et êtes habitué(e) à la gestion de planning
- La connaissance de la convention collective de la BAD et celle l'outil métier Apologic serait un plus

Votre esprit du challenge nous intéresse ! Vos qualités humaines seront indispensables pour sélectionner les intervenants et répondre aux besoins de nos bénéficiaires. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Poste classé en catégorie « Technicien-agent de maitrise, degré 2 » - échelon 1 ou 2 selon expérience (avenant 43/2020 à la convention collective de la BAD)

Avantages :
- Mobile
- PC Portable
- Véhicule de fonction

Poste à pourvoir de suite