Enseignant Chercheur en Génie Industriel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Description de l'offre

CESI est une École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises.
CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde.
CESI a développé un modèle unique au sein de l'enseignement supérieur. Elle accompagne ses étudiants dans les secteurs de l'Industrie, du BTP, de l'Informatique & du Numérique à travers son offre de formation composée de ses programmes : Grande École, Bachelors, Mastères professionnels, Mastère Spécialisé, Doctoral, Executive.

Prêt à relever les défis de l'Industrie et de la Ville du Futur, CESI s'engage dans la recherche et l'innovation notamment au travers de son laboratoire de recherche : laboratoire CESI LINEACT.

Le laboratoire a été labellisé en 2019 par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, à la suite de l'évaluation positive du HCERES.
CESI LINEACT rassemble, 83 enseignants-chercheurs dont 16 HDR, 12 ingénieurs de recherche, un technicien de recherche et 50 doctorants (dont 5 doctorants internationaux co-encadrés par des EC CESI), ainsi que 6 Responsables de Département Recherche et Innovation (EC également).

Concrètement?
Dans votre domaine d'expertise, vous êtes en charge de la conception et de l'animation des formations. Votre capacité à travailler en mode projet est une des clés de votre réussite !
Vous êtes le référent technique. Votre aisance relationnelle vous permet de participer à la commercialisation de la formation ainsi qu'à la promotion de l'offre Cesi par le biais d'évènements.
En tant que chercheur, vous êtes partie prenante de l'innovation de Cesi. Vous développez les activités de recherches et de partenariats, en lien avec LINEACT CESI et veillez à leur appropriation auprès des apprenants.

Missions liées à la recherche :
Le profil du poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre des activités de recherche de la thématique Pronostic et maintenance prédictive de CESI LINEACT. La région NO souhaiterait renforcer l'équipe des Hauts de France et plus particulièrement le site d'Arras en accueillant des compétences complémentaires à celles déjà présentes en recherche sur le site de Lille pour aborder les problématiques de l'industrie 5.0. Ces travaux s'appuieront notamment sur des compétences dans le domaine du génie industriel, de la recherche opérationnelle. Cela permettrait également d'appuyer la mise en œuvre du démonstrateur transitions énergétique et numérique des entreprises.

Missions liées à l'enseignement : Vous enseignerez pour les différentes formations dans les domaines Généraliste et Informatique.

Vous êtes titulaire d'un doctorat et qualifié aux fonctions de maitre de conférences en section CNU majoritaire 61 et minoritaire 27.
Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d'initiatives et d'autonomie.
Une expérience de gestion de projets industriels, ainsi qu'une bonne connaissance du monde de la recherche et des entreprises et de leurs relais institutionnels (dispositifs financiers notamment) seraient très appréciées.
Une expérience en nouvelles pédagogies de type classes inversées, apprentissage par projet serait également appréciée.

Poste à pourvoir sur le campus d'Arras
Date de prise de fonction souhaitée : 3 juin 2024
CDI sous convention collective des organismes de formation
Statut cadre : forfait annuel de 210 jours travaillés
La rémunération est fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Rémunération brute annuelle sur 13 mois
6 semaines de CP et 14 jours de RTT par an
Chèques déjeuner, mutuelle entreprise, prime intéressement et participation.