Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

rémunération statutaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'assainissement
• Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...)
• Système d'Information Géographique (SIG)
• Gestion de projet
• Management et inspection en environnement urbain
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
• Traiter des dossiers de contentieux
• Définir des besoins en maintenance
• Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression
• Planifier une intervention de nettoyage
• Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier un contrat
• Définir et déployer une politique de développement durable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Utiliser les outils numériques
• Concevoir et gérer un projet
• Autonomie, rigueur, méthode et organisation
• Disponibilité et sens aigu du service public
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à prévenir et à régler les litiges
• Aptitudes organisation, gestion, motivation équipe
• Capacité à mener des réunions de travail
• règlementation/métiers de l'eau/assainissement Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  gestion ressource eau

Description de l'offre

*** URGENT ***

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible suite à une démission

Candidature : CV et lettre de candidature (impérativement). Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau ...

ACTIVITES PRINCIPALES :

* Piloter l'activité du service

- Assurer la supervision technique et la gestion administrative et financière du service de l'eau et de l'assainissement, du SIAEMM et du SIA de la Région de Saint-Jean-de-Maurienne ;
- Garantir la continuité du service, la qualité de l'eau distribuée, la dépollution des eaux usées ;
- Définir, organiser et suivre les travaux, l'entretien et la maintenance des équipements en eau potable et en assainissement et élaborer un plan d'action pour une amélioration continue ;
- Assurer le suivi administratif, le suivi analytique de l'activité et la veille technique et juridique ;
- Elaborer les projets d'investissement, de transformation et de modernisation des équipements ;
- Participer au montage de dossiers innovants ;

* Encadrer les agents du service

- Piloter, coordonner et évaluer les techniciens de ce service ;
- Initier et assurer le respect des procédures relatives à la gestion et la prévention des risques professionnels, à l'hygiène et la sécurité au travail ;

* Gérer les budgets et la commande publique du service

- Élaborer les budgets, les mettre en œuvre et suivre leur exécution ;
- Gérer la facturation aux abonnés du service ; suivre le contentieux des impayés ;
- Passer et négocier les marchés publics de fournitures, de services courants et de travaux ;
- Ventiler/refacturer les temps passés et les coûts des interventions ;

* Mettre en œuvre les politiques publiques du service

- Assurer la mise en application et l'actualisation des règlements de service ;
- Définir la politique locale d'incitation à la mise en séparatif des réseaux ;
- Recenser les raccordements litigieux et suivre les dossiers jusqu'aux mises en conformité ;
- Assurer la relation et la communication à l'usager ;
- Apporter un appui technique, administratif et logistique au public concerné.

AUTRES ACTIVITÉS

- Participer au suivi des projets de travaux et d'aménagement du territoire à l'échelle locale et impactant
l'eau et l'assainissement ;
- Être l'interlocuteur privilégié de la ville en matière d'environnement ;
- Contribuer aux démarches Qualité / Sécurité / Environnement de la direction;
- Participer à des actions de communication ;
- Être référent dans les domaines de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels ;
- Travailler en synergie avec les responsables des autres services de la direction.

L'agent.e pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il/elle appartient
ou est rattaché.e