Mécanicien Poids Lourds (PL) H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client intervient auprès des collectivités, des particuliers et des professionnels dans le domaine du recyclage et de la collecte des déchets ménagers. Avec une offre complète allant de la collecte à la gestion, en passant par le recyclage et la valorisation des déchets, notre client se positionne comme un acteur clé de l'environnement. Il propose également des services de nettoiement urbain et de gestion des centres de tri pour les collectivités, en plus de maintenir un service de maintenance sur site pour ses véhicules et équipements.
Le challenge de l'année c'est l'ouverture de sa filiale à Melesse et donc la construction de son équipe maintenance composée de 6 personnes en CDI.Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle activité et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer l'entretien technique et la réparation des matériels et des équipements (PL 12 et 24T, bennes à ordures et VL de service) en garantissant leur disponibilité conforme aux obligations contractuelles,
Intervenir sur les réparations en fonction des priorités définies par le Responsable Maintenance (électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques avec diagnostic de panne et compte rendu des interventions),
Effectuer les vérifications journalières : État des marchepieds, pare-chocs, rétroviseurs...
Préparer les véhicules pour les passages aux mines et contrôles techniques,
Tenir informé votre Responsable Hiérarchique de toute anomalie ou des besoins nécessaires à votre activité et consommation des pièces de rechange afin de garantir un stock optimal.
Nouveaux locaux, nouvelle flotte de véhicules (PL, bennes, véhicules hybrides, électriques...), caisse à outils individuels et neufs, équipe à taille humaine.
Intégration sur site de Melesse entre décembre et février .Le poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible avec une durée de travail de 35 heures hebdomadaires en journée. Le salaire proposé est calculé en fonction de l'expérience avec des avantages tels que la prime de 13ème mois (au prorata), des indemnités de repas et de transport, ainsi qu'une indemnité de salissure. Une bonne mutuelle famille est aussi proposée.