Gestionnaire de Paie Confirmé - Marseille H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 05/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.  Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...

Lieu de travail

95 - BELLOY EN FRANCE (Code postal 95270) Voir sur une carte

Description de l'offre

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour notre client, leader mondial du transport et de la logistique.Sous la responsabilité du Responsable Paie et au sein d'une équipe, vous prendrez la responsabilité d'un portefeuille de 500 paies avec une connaissance expérimentée sur :
Saisie des éléments variables,
Gestion d'un dossier salarié,
Gestion des temps,
Mise en CET,
Gestion des absences (maladie, accident du travail, congé maternité, paternité),
Contrôle des bulletins de paie et les cotisations sociales, DSN,
Maîtrise des soldes de tout compte.
Parking privé.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1752549

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS