Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 28000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Évaluer le résultat de ses actions Exigé

Description de l'offre

Nos missions consistent à accompagner nos clients dans les projets de sécurisation de leurs données et de leurs infrastructures.

Nous recherchons un profil technique avec une bonne capacité d'analyse, de synthèse, de prise de recul et de présentation pour permettre d'adopter une posture « conseil ».

Les missions seront diverses permettant d'intervenir sur tous les domaines de la cybersécurité :
- Architecture Sécurisée
- Gouvernance, Risques & Conformité
- Assistance RSSI
- Gestion des incidents / Gestion de crise
- Conseille sur tous les aspects de la cybersécurité (Gouvernance, Risques, Conformité, Architecture)
- Réalisation de tests et audits de sécurité et mise en place des plans d'actions.

Attentes technique sur la diversité des technologies de sécurité :
Firewall, proxy, WAF, Sécurité des terminaux, EDR, sécurité réseau et Wifi, ZTNA, sécurité du Cloud, DLP, CASB, sécurité des emails, protection DDoS, durcissement OS, IAM, bastion, etc.


- Un bon niveau d'anglais pour intervenir dans des contextes internationaux
- Minimum 2 ans d'expérience dans les métiers du conseil ou chez un client final
- Des connaissances techniques dans les domaines cités plus haut
- Capable de prendre du recul sur les architectures et tu sais vulgariser / synthétiser pour adopter la posture de conseil
- Capable d'intervenir sur des missions complémentaires du type gouvernance, risque et conformité en Cybersécurité

L'agence de Paris étant nouvellement créée, tu auras l'occasion de contribuer au développement de l'agence et d'intervenir sur des missions variées, qu'elles soient techniques ou des missions plutôt Gouvernance, Analyse de risques et Conformité.


Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique d'une trentaine de minutes avec l'un de nos recruteurs
- Un entretien avec ton/ta futur(e) manager (expert dans son domaine) pour évaluer tes compétences et en savoir plus sur ton projet professionnel
- Un entretien avec le/la responsable de la practice

Les entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via teams). Nous vous garantissons un retour rapide.

Rémunération et avantages :

Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte