Responsable de secteur Régie - Base de vie Champigny F/H H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous l'autorité du/de la chef(fe) de service du Pôle Proximité de la régie, vous avez pour mission d'organiser et de piloter, en relation avec les agences qui lui sont affectées, l'activité de son équipe composée d'ouvriers représentant différents métiers de la régie. Vous prenez en compte les besoins d'entretien des patrimoines affectés à son secteur et veillez à la bonne attention portée par Paris Habitat à la gestion des réparations de manière à garantir la bonne maintenance quotidienne du patrimoine. Vous contribuez ainsi à apporter une réponse rapide et professionnelle à ses interlocuteurs de la proximité. Missions principales :Management  Manager et coordonner l'activité d'une équipe d'environ 10 pers sur les territoires de la Direction des Territoires Métropolitains (94 - sur le 92 Bagneux - Chatillon - Malakoff)Apporter un appui technique à son équipe et orienter les collaborateurs sur les actions et les ressources à mettre en œuvre.Mettre en place des actions visant à développer la cohésion d'équipe. Etre le garant de l'amélioration de la qualité de service dans son domaine.Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité.Relations avec les agencesRecueillir des besoins, arbitrage des priorités et anticipation.Apporter conseil et expertise aux équipes d'agence.Remonter les difficultés ou problématiques rencontréesFavoriser la fluidité de l'information entre son équipe et les agences.Pilotage et gestion de l'activitéOrganiser l'activité, hiérarchiser les priorités, veiller au bon équilibre de la répartition des activités au sein de l'unité.Veiller au respect des procédures.Assurer un suivi régulier de l'activité et être  en mesure d'analyser et d'effectuer un reporting précis.Contribuer à l'amélioration du fonctionnement et des processus de travailAssurer le suivi des consommations de matières d'œuvre de son équipe et en rendre compte et veiller à l'approvisionnement des équipes et à la bonne marche des matériels.Concevoir et proposer des outils et méthodes de travail pour répondre aux évolutions de l'activité et optimiser le fonctionnement de l'unité.