Chargé de clientèle () (H/F)
Offre publiée le 04/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LAFORET FRANCE
LAFORET FRANCE
Lieu de travail
75 - PARIS 14 (Code postal 75014) Voir sur une carte
Description de l'offre
La société LAFORET évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste :
Acteur incontournable de l'immobilier depuis 32 ans, le réseau d'agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse)
Chez Laforêt France, le bien-être au travail est une priorité, et c'est pourquoi nous avons été nommés au Palmarès Capital des Meilleurs Employeurs dans la catégorie « Immobilier » en 2024, en plus d'être l'enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 13 ans maintenant.
Depuis 6 ans, Laforêt France s'inscrit dans une démarche RSE en faveur de l'environnement et du progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an.
Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Rattaché(e) à la Directrice Juridique et en relation avec l'ensemble des équipes du siège, vous aurez en charge l'administration d'un portefeuille d'agences immobilières.
Vos missions :
- Etre un contact privilégié pour nos franchisés
- Suivre la procédure signature et le renouvellement des contrats de franchise
- Veiller au respect des obligations contractuelles par les franchisés
- Suivre et gérer les mouvements des franchisés au sein du réseau
- Suivre et gérer les abonnements proposés aux franchisés
- Tenir à jour les bases de données
- Traiter les correspondances individuelles, publipostages collectifs
- Rédiger et mettre en forme les actes et correspondances juridiques
- Assurer le suivi des réclamations et pré contentieux consommateurs,
- Réaliser les reportings ou les présentations Powerpoint pour les réunions
Profil :
Titulaire d'un diplôme de formation supérieure (Bac +2/+3), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum.
Et si c'était vous ?
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable
- Vous avez une excellente qualité d'expression écrite et orale
- Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, Power Point)
- Vous utilisez le logiciel Salesforce
- Vous avez une expérience en agence immobilière
Pourquoi nous rejoindre :
Profitez de nos avantages tout au long de l'année :
- Rémunération motivante, incluant un 13ème mois
- Accès illimité à une plateforme de réductions (voyages, vie quotidienne, etc?)
- Carte dér Swile
- Mutuelle d'entreprise, gratuite pour vos proches
- Horaires de travail du lundi au vendredi
- RTT
- Télétravail possible une fois par semaine
- Séminaires et vie d'entreprise animée
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 50%
- Accès à la plateforme « Action Logement »
Et plus encore :
- Welcome Pack offert à votre arrivée pour une intégration aux couleurs de la société
- Prime de cooptation pour les recommandations réussies
- Prime de mobilité durable pour encourager des modes de transport respectueux de l'environnement
Notre processus de recrutement :
Un processus de recrutement rapide et efficace, sous 3 semaines maximum :
- RDV avec le Service RH
- RDV avec la directrice du service
JBC2801B
Profil recherché :
Expérience demandée
2 ans minimum
Profil recherché
Rigueur, organisation, fiabilité, excellente expression écrite et orale, maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), utilisation de Salesforce, expérience en agence immobilière.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1742327
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.