Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté - Expérience en gériatrie souhaitée

Salaire

Mensuel de 2385.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers
• Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Connaître conception de soins
• Connaitre la charte de la personne âgée
• Connaitre règles de sécurité, d'hygiène, d'asepsie
• Connaitre la charte de bientraitance
• Connaitre l'organisation des soins et les supports
• Mettre en ?uvre des soins infirmiers adaptés
• Connaître le projet d¿Etablissement
• Développer collaboration avec les partenaires
• Connaitre les protocoles de service
• Utiliser les outils de soins, planifier, organiser

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier
  Diplôme d'état

Description de l'offre

Vous aurez les missions suivantes:

- L'exercice de la profession d'infirmier(e) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Identification des besoins du résident : recueil de données cliniques, des besoins et attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en ?uvre, le suivi et l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé du résident.
- Application des prescriptions médicales, qui sauf urgence, doivent être écrites, datées et signées (Articles 6, 7, 8 et 9) ;
- Accompagnement du résident en fin de vie et son entourage ;
- Planification, réalisation et contrôle les soins réalisés.
- Utilisation et gestion du dossier de soins ;
- Participation, en collaboration avec le cadre de proximité, aux commandes de matériel et à la gestion des stocks ;
- Assurer la traçabilité en cas de prêt de matériel à d'autres services ;
- Appliquer et fait appliquer les procédures institutionnelles dans le respect du référentiel administratif ;
- Assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins sur la fiche de liaison.
- Collaboration avec les aides-soignants dans le cadre de son rôle propre ;
- Assurer l'accueil du résident et de sa famille, donne les explications sur le fonctionnement du service et remet le livret d'accueil ;
- Communiquer les informations concernant le résident au bureau des admissions ;
- Coordonner les actions avec les membres des différentes professions de santé, (kinésithérapeute, assistante sociale, infirmière à domicile, médecin traitant...) ;