Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Offre publiée le 04/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 10 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2940,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter Engines sur Bordes, un(e) HR Buisness Partner. (F/H)
Lieu de travail
64 - BORDES (Code postal 64510) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
En tant que HR Business Partner, vous êtes responsable de l'application des politiques RH et de la gestion des talents au sein des Directions Fonctionnelles qui vous sont attribuées. Vous accompagnez les managers et les collaborateurs tout en assurant l'alignement des pratiques RH avec les objectifs de l'entreprise.
Missions principales :
- Recrutement et Mobilité Interne : Garantir la mise en œuvre de la stratégie de recrutement, superviser les processus de sélection et d'intégration, et coordonner les mobilités internes en fonction des opportunités.
- Animation des dispositifs RH : Assurer le suivi des processus RH lors des réunions d'équipe et veiller à leur adaptation aux besoins terrain.
- Entretiens RH : Conduire des entretiens de carrière et d'évolution professionnelle, en particulier pour les conseillers carrière.
- Gestion de Carrière et Développement des Talents : Superviser les processus de gestion de carrière (revues d'équipes, comités, évaluations, campagnes salariales, etc.) et garantir le respect des délais et critères.
- Support Managérial : Apporter un soutien opérationnel aux managers sur les problématiques RH quotidiennes, et les conseiller sur la réglementation du travail (notamment la convention collective de la métallurgie).
- Fiabilité des Données RH : Veiller à la mise à jour et à l'exactitude des données RH, en collaboration avec les équipes paie et RH.
Description du profil :
Formation Bac+5
Une expérience de RH généraliste idéalement dans le secteur industriel.
Connaissance de la législation du travail en France
Savoir établir une relation et un dialogue constructif avec divers interlocuteurs
Savoir être : rigoureux (se), réactif (ve), organisé (e), autonome, avoir une personnalité affirmée ainsi que de bonnes qualités de communication et d'écoute
Déplacements environ deux fois par mois sur notre site de Tarnos (64)
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ou passez nous rencontrer directement en agence !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1727370
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.