Garde d'enfant à domicile (H/F)
Offre publiée le 04/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1617,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Vous recherchez un emploi de garde d'enfants à temps partiel ou faire du babysitting régulièrement, n'hésitez pas à contacter directement votre agence Kangourou Kids. Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionnés par les enfants alors rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Lieu de travail
75 - PARIS 09 (Code postal 75009) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Votre mission consiste à accompagner et à récupérer les enfants à l'école et/ou à la crèche en toute sécurité. En fonction des besoins de la famille vous devrez préparer les enfants le matin et vous en occuper le soir en proposant des activités ludiques, leur donner le repas,...jusqu'au retour des parents.
Vous avez la possibilité de cumuler les missions.
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants (hors cadre familial).
Vous êtes dynamique, patient(e), inventif(ve) et responsable.
Vous souhaitez vous investir sur toute l'année scolaire pour les enfants alors n'hésitez pas à postuler, nous avons surement une missions pour vous.
Avantages:
- Taux horaire = 11,88€ brut + 10% congés payés tous les mois
- Mutuelle
- Pass Navigo remboursé à hauteur des heures réalisées
- Carte avantage (réductions et offres dans des magasins)
- Panier Repas offert tous les mois
- Suivi personnalisé et formations pédagogiques rémunérées
- Possibilité de rejoindre une équipe d'animation
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1722282
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant à domicile (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.