Responsable RSE Raja France F/H - Raja France (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Responsable RSE a pour mission de définir, mettre en œuvre et suivre la politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) de Raja France.
Il veille à ce que les activités de l'entreprise intègrent les enjeux sociaux et environnementaux. A ce titre, il aura pour missions de :


- Elaborer et piloter la politique RSE de Raja France en collaboration avec la direction générale
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux RSE
- Répondre aux attentes de nos clients concernant les enjeux sociaux et environnementaux
- Piloter la performance RSE de Raja France, et les chantiers de progrès RSE associés
- Valoriser les actions RSE menées par Raja France



Elaborer, piloter et mettre en oeuvre la politique RSE de Raja France:

- Participer à la définition et à la formulation d'une politique RSE alignée avec la stratégie globale de l'entreprise et génératrice de business pour Raja France
- Définir les objectifs stratégiques en matière de RSE en collaboration avec les directions, développer des plans d'actions pour atteindre ces objectifs.
- Evaluer avec les directions concernées la conformité réglementaire aux textes applicables (Réglementation Européenne de lutte contre la Déforestation notamment).
- Elaborer et piloter avec les directions concernées une stratégie de mise en conformité



Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux RSE:

- Assurer la communication et la promotion de la politique RSE auprès de l'ensemble des collaborateurs pour favoriser l'adhésion et l'engagement
- Développer et animer des sessions de formation sur les enjeux RSE et la stratégie RSE de Raja France
- Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux comportements à adopter.
- Participer à la création de supports pédagogiques et d'outils de communication adaptés



Répondre aux attentes de nos clients en matière de RSE:

- Accompagner les équipes commerciales dans la réponses aux questions clients liées aux enjeux RSE
- Automatiser la collecte de données RSE clients : bilan carbone notamment



Piloter la performance RSE et les plans de progrès associés:

- Suivre la performance RSE de Raja France
- Accompagner les directions dans l'identification des pistes d'améliorations et plans d'actions RSE
- Contribuer au plan de décarbonation du groupe Raja
- Piloter des plans de progrès RSE
- Organiser, piloter la refonte du rapport RSE de Raja France et le mettre à jour
- Contribuer au reporting extra-financier du groupe Raja



Valoriser les actions RSE menées par raja France:

- Contribuer à la communication des actions RSE de Raja France
- Définir une politique dédiée à Raja France en matière de labellisation / certification RSE



Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels et environnementaux /DUER:

- Mettre à jour a minima annuellement l'analyse environnementale et le DUER
- Collaborer à la définition des plans d'actions de réduction des risques avec les directions concernées
- Veiller à l'optimisation de l'analyse environnementale et du DUER : veiller à la cohérence des unités de travail et de la méthode de cotation des risques
Ce que nous recherchons, un.e candidat.e ayant :
Diplôme d'ingénieur ou de niveau Bac+4/5 en RSE, QHSE, ou dans un domaine connexe. une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires Certifications spécifiques en RSE et QHSE (ex. : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) sont un plus. Un niveau d'anglais courant Connaissance des processus, procédures et modes opératoires RSE / QHSE Connaissance des systèmes d'informations et du fonctionnement général de l'entreprise. Connaissance des principes du développement durable et de la RSE. Maîtrise de l'analyse des données et des techniques d'audit. Maîtrise des outils informatiques et du traitement de données dans Excel (tableaux croisés dynamiques). Connaissance des outils de GED (gestion électronique des documents) et de veille réglementaire. Compétences interpersonnelles : Rigueur, adaptabilité, orientation client, confidentialité, résolution de problème, techniques d'animation, coopération transverse, Planification des priorités

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
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Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une culture d'entreprise axée sur l'inclusion et la diversité. Primes de participation et int