Chef-fe de groupe (service) méthodes h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.


Descriptif missionSafran Helicopter Engines recherche pour le Centre de Compétence Industriel Hydromécanique - CCIH de Buchelay (développement et fabrication des pompes à carburant) son responsable méthodes carter/corps.



Ses principales missions sont :

- Manager un secteur méthodes de 7 personnes (gamme, usinage et contrôle)

- Supporter la fabrication et aider à la résolution des difficultés par l'animation de groupe de travail comme la démarche d'amélioration continue 8D.

- Contribuer à la démarche de conception fabricable dans le cadre de nouveaux développements moteurs / réindustrialisations.

- Contribuer à la veille technologique et participer au plan d'investissement à 5ans.

- Piloter technico-économiquement le secteur (gestion du budget, pilotage de la sous-traitance).