TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40800,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre dune bonne dynamique de croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e).
Ce poste, en CDI, offre l'opportunité d'intégrer une équipe engagée, essentielle au bon fonctionnement des équipements et machines chez nos clients.
Missions principales
- Installation et Mise en Service : Installer et mettre en service des machines neuves pour garantir leur performance optimale.
- Maintenance Curative et Préventive : Intervenir chez les clients pour des maintenances curatives et préventives, en respectant strictement les normes de qualité et de sécurité.
- Analyse Technique : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques tout en assurant une communication claire et efficace avec les clients.
- Gestion Documentaire : Rédiger des rapports techniques d'intervention incluant les pièces changées, en les classifiant (facturables/non facturables).
- Identification des Besoins Client : Détecter des opportunités potentielles chez les clients et transmettre ces informations au Responsable Service Clients.
- Entretien du Matériel : Garantir l'entretien, le nettoyage et l'utilisation appropriée de l'outillage, des équipements confiés et du véhicule.
Conditions de travail
- Forfait : 218 jours par an incluant des RTT, pour un rythme moyen de 39 heures/semaine.
- Déplacements fréquents : 2 à 3 jours de découchés par semaine.
Rémunération et avantages
- Salaire fixe : À partir de 2500 par mois, avec des primes de découché (300 à 600 selon lactivité).
- Indemnités : Transport domicile/travail inclus.
- Avantages supplémentaires :
- Tickets-restaurant pour les journées en atelier.
- Mutuelle familiale attractive.
- Formation assurée.
- Carte bleue dentreprise attribuée à terme.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le/La candidat(e) idéal(e) devra posséder les qualifications et compétences suivantes :
Formation et Expérience
- Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en mécanique, électrotechnique, génie électrique ou maintenance.
- Expérience professionnelle : Minimum 2 ans en mécanique, avec une expertise en maintenance préventive et corrective.
Compétences Techniques
- Lecture de plans techniques : Maîtrise indispensable pour des interventions précises et efficaces.
- Informatique : Connaissance des outils de base (traitement de texte, tableurs) et des applications de messagerie comme Outlook.
Qualités Requises
- Sens du service client : Capacité à comprendre et répondre efficacement aux besoins des clients.
- Excellent relationnel : Savoir établir des relations de confiance avec les clients et collègues.
- Autonomie : Aptitude à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes et délais.
- Organisation et précision : Rigueur dans l'exécution des tâches, avec une attention particulière aux détails.
Conditions de Mobilité
- Itinérance : Ce poste nécessite une forte mobilité ; une expérience dans un rôle similaire est un atout.
- Permis B obligatoire : Pour les déplacements sur les différents sites d'intervention.