Lead Développeur - La Rochelle F/H - Informatique de gestion (H/F)

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Offre publiée le 02/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 5 An(s)
Salaire
50 - 60 k€ brut annuel
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
BEHIVE

BEHIVE IT est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de l'informatique pour ses clients finaux. Notre client, un éditeur de logiciel, cherche à se renforcer d'un(e) Lead Développeur(se) Java à La Rochelle.

Secteur d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)

Lieu de travail

17 - LA ROCHELLE (Code postal 17000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Descriptif du poste:
Vous êtes un élément clé de la stratégie R&D et avez notamment pour missions :

La participation à la conception de l'architecture des modules
La participation à la rédaction des spécifications techniques
Le chiffrage des développements back-end
La prise en charge du développement des sujets complexes
Le partage de votre expertise et la contribution à la montée en compétences de l'équipe


Profil recherché:
Expérience significative en développement Java dans un environnement micro-services
Volonté de suivre les évolutions technologiques et d'être force de proposition en la matière
Rigueur, appétence marquée pour l'application des bonnes pratiques (clean architecture, développement sécurisé...) et volonté de les faire appliquer
Capacité à s'approprier les exigences du secteur d'activité (sécurité, réglementaires) pour les intégrer dans la conception du produit
Esprit d'équipe : sens de l'écoute, partage d'expertise, entraide

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1648622

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Développeur / Développeuse informatique (Code ROME : M1805)

Autre appellation de l'offre : Développeur / Développeuse informatique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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