directeur systèmes information H/F - EC9648

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

directeur systèmes information H/F - EC9648 La ville de Clamart compte plus de 57 000 habitants et est engagée depuis près de 10 ... une forte dynamique de développement urbain liée aux enjeux métropolitains qui se traduit par un resserrement de son action avec ses partenaires territoriaux d ... erspective de partage croissant de compétences et de missions.

L'évolution du nombre d'habitants crée des attentes nouvelles en matière de service public avec une exigence croissante de qualité, d'accessibilité et de diversité. Clamart s'inscrit d ... ynamique de développement avec des projets phare d'aménagement urbain qui renforcent l'attractivité de la ville.

D ... ntexte de transformation numérique majeure, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) joue un rôle clé d ... anisation du SI, la cybersécurité et l'innovation technologique. Pour répondre à ces défis et structurer les missions de la DSI, la Ville de Clamart recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) des Systèmes d'Information (H/F)

Sous l'impulsion du Maire et du Directeur général des Services, et rattaché(e) à la Direction Déléguée Transformation et Qualité de Service, vous serez au cœur des projets stratégiques de modernisation des infrastructures et des services numériques de la collectivité.

Au sein d'une DSI structurée en trois pôles distincts (Infrastructure & Réseau, Support & Assistance, Projets & Gouvernance SI), vos missions sont riches et variées :

1. Piloter la stratégie SI et les projets innovants

- Définir et déployer une stratégie SI alignée avec la vision de la Ville, intégrant des axes tels que la cybersécurité, l'urbanisation du SI, l'intelligence artificielle et l'opportunité de transition vers le Cloud.
- Accompagner la transformation digitale en faisant évoluer les infrastructures et en favorisant l'adoption des nouveaux usages numériques.
- Concevoir un Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI) et assurer la gestion optimisée du parc applicatif et des infrastructures.
- Identifier et prioriser les projets SI en fonction des besoins métiers, en assurant une gouvernance efficace et une gestion rigoureuse des risques.
- Renforcer l'interopérabilité des systèmes et la gestion de la donnée (RGPD, sécurité, gouvernance de la data).

2. Manager et dynamiser une équipe technique

- Encadrer une équipe de 10 agents, développer leurs compétences et leur engagement au sein de la DSI tout en assurant du contrôle d ... rcice des missions.
- Instaurer une culture de la collaboration et de la performance en lien avec l'évolution des métiers.
- Animer les comités de gouvernance et favoriser l'acculturation numérique des agents.

3. Garantir un SI sécurisé, agile et performant

- Assurer la cybersécurité et la protection des données face aux menaces croissantes.
- Mettre en œuvre un PCAI/PRAI efficace pour garantir la continuité de service et la résilience du SI.
- Veiller à l'exploitation optimale des infrastructures IT tout en facilitant le nomadisme et le télétravail.

4. Être un acteur de la coopération et du développement territorial

- Travailler en synergie avec les partenaires institutionnels, les services métiers et les prestataires pour renforcer la mutualisation des ressources numériques.
- Développer les usages internes du numérique au service du collaboratif et de la performance tout en veillant à un haut niveau de satisfaction utilisateurs et métiers.
- Être un acteur majeur de l'acculturation aux outils méthodologiques et leur enrichissement, en étroite collaboration avec la Direction de la transformation
- Accompagner la Ville d ... ositionnement en tant que territoire innovant et digitalement attractif.
- Représenter la Ville au sein des réseaux numériques territoriaux.
Avantages

Prime de fin d'année, complément indemnitaire annuel.

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport-), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au tran ... possibilité de stationnement, télétravail, forfait mobilité douce, formations tout au long de la carrière.

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, 25 jours de congés annuels, 23 jours de RTT.