Agent d'accueil standardiste H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Réception, filtrage, tenue d'un journal d'appel et transfert des appels téléphoniques,
- Distribution des messages téléphoniques aux personnes concernées,
- Contrôle et filtrage des entrées et tenue d'un journal de bord,
- Accueil des visiteurs et gestion du stationnement intérieur,
- Participation au contrôle des entrées/ sorties des élèves,
- Réception des livraisons,
- Réception des prestataires de service,
- Tâches simples de Secrétariat.
- Compostage du courrier
RELATIONS
Entreprises extérieures, parents, élèves, professeurs, personnels de l'Ecole.
CHAMP D'AUTONOMIE
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Se conformer aux consignes générales et particulières données par le chef d'établissement et/ ou le directeur administratif et financier.
COMPETENCES REQUISES
Empathie. Tempérament calme et posé. Caractère souple et jovial. Convivialité, capacités d'analyse et d'adaptation à différentes situations, sens de l'accueil, rigueur, fermeté, bonne présentation, bonne élocution. Rigueur dans la transmission des noms et des informations . Vigilance
DIFFICULTÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
Rester en permanence sur son poste de travail. Convivialité et sourire en toutes circonstances malgré les éventuelles pressions. Sens aigu du service. Attention à l'isolement de ce poste : besoin permanent d'informations pour assurer ce rôle de manière efficace.
Vos horaires: lundi 15h 19h, le mardi 15h 21h, le mercredi 15h 19h, le jeudi 15h 19h, le vendredi 15h 19h
poste à pourvoir à partir du 1er mars
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 100,00€ par mois
Nombre d'heures : 22 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/03/2025