Responsable du développement et des admissions H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Dans un environnement en constante évolution, vous serez, avec votre équipe, le point de contact des futur(e)s étudiant(e)s tout au long de leur processus d'admission. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de nos parcours MBA spécialisés, en pilotant le cycle de vente personnalisé, de l'approche du prospect jusqu'au closing.
Vos principales responsabilités seront :
· Développement commercial et recrutement :
o Réfléchir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et contribuer à l'atteinte des objectifs
o Mettre en œuvre les outils et techniques d'optimisation du recrutement étudiants
o Exploiter l'intégralité des canaux de prospection
o Promouvoir les formations en lien avec les ambassadeurs étudiants
· Organisation d'événements, accueil et suivi des candidat(e)s :
o Penser et organiser les évènements de l'école (Journée Portes Ouvertes) et animer les évènements externes (salons, forums lycées)
o Promouvoir les formations adaptées en conseillant et orientant via des rendez-vous personnalisés
· Promotion, communication et marketing :
o En lien avec nos équipes communication, participer à la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication des écoles du groupe : plan média, réseaux sociaux, plan de communication digitale, suivi des partenariats
o Participation à la conception des supports et outils de communication on line et off line
o Effectuer une veille concurrentielle régulière
o Analyser les attentes et évolutions du marché et proposer des actions adaptées pour attirer de nouveaux étudiants

· Suivi commercial et reporting :
o Être garant(e) pour votre périmètre du reporting de l'activité commerciale via le CRM
o Analyser la performance des actions mises en place tout au long des campagnes et proposer des actions pertinentes à mettre en place en fonction des points identifiés
· Management d'équipe :

o Former et animer le groupe d'ambassadeurs lors des différents évènements
o Former votre équipe aux techniques et outils commerciaux
o Accompagner au quotidien vos collaborateurs et les faire monter en compétences

PROFIL RECHERCHÉ :

· Issu(e) d'une formation de type Bac +3 minimum
· Expérience d'au moins 5 ans en développement commercial, dans le recrutement, l'accompagnement d'étudiants ou la gestion d'événements
· Expérience managériale réussie : vous savez et vous aimez accompagner le développement de vos collaborateurs
· Ce qui vous caractérise : autonome, investi(e), vous aimez travailler en équipe
· Vous êtes orienté(e) résultats et avez relevé des défis commerciaux ambitieux
· Vous faite preuve d'un vrai sens de l'écoute, notamment avec les étudiants
· Une affinité pour les univers du cinéma, de l'audiovisuel, du design, de l'architecture, de la création graphique est un vrai plus !

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors échangeons ensemble !