DIRECTEUR (H/F) D'UN GROUPEMENT D'EMPLOYEURS
Offre publiée le 01/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Mercato de l'emploi
Vous êtes un(e) leader dynamique, doté(e) dun esprit entrepreneurial et d'une solide expérience en gestion dactivités? Vous avez à cœur de développer des équipes, de gérer des projets ambitieux et de bâtir des relations durables avec des entreprises locales? Rejoignez une structure en pleine croissance, où votre impact sera significatif!
Lieu de travail
35 - REDON (Code postal 35600) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
En tant que Directeur(e) d'un groupement d'employeurs, vous piloterez une organisation multi-sites et serez garant(e) de son développement stratégique et opérationnel.
Vos responsabilités incluront :
1. Développement et gestion d'activités :
- Rechercher de nouveaux adhérents.
- Identifier les besoins des entreprises partenaires et leur proposer des solutions sur-mesure.
- Élaborer et exécuter des plans d'action pour attirer de nouveaux partenaires tout en fidélisant les existants.
- Suivre les indicateurs clés de performance et assurer un reporting précis auprès du Conseil d'administration.
2. Gestion des ressources humaines et management :
- Accompagner les entreprises partenaires dans leurs démarches RH (recrutement, formation, gestion des compétences).
- Manager des collaborateurs à temps plein et à temps partiel, en favorisant leur développement professionnel.
- Garantir le respect des obligations sociales, légales et réglementaires.
3. Communication et partenariats stratégiques :
- Développer des relations avec les réseaux économiques régionaux pour accroître la visibilité et l'attractivité de la structure.
- Représenter l'organisation lors dévénements régionaux et initier des collaborations stratégiques.
- Mettre en place des actions de communication et marketing pour valoriser les services proposés.
4. Gestion de projets stratégiques :
- Piloter des initiatives innovantes: digitalisation, nouveaux services, recherche de financements publics.
- Identifier et exploiter des opportunités de développement pour élargir loffre de services.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché : Votre expérience fait la différence
- Formation en ressources humaines, gestion d'entreprise ou commerce.
- Expérience confirmée en management d'équipes, gestion dentreprises et connaissance du secteur associatif.
- Compétences solides en RH, gestion de projet et développement commercial.
- Connaissance des réseaux économiques locaux en Bretagne et Pays de la Loire.
- Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats.
- Connaissance des réseaux économiques locaux, avec une expérience impérative du réseautage sur le territoire du Pays de Redon-Vilaine.
Pourquoi nous rejoindre?
Nous vous proposons un rôle clé au sein d'une structure innovante, reconnue pour son impact local et ses projets diversifiés.
- Rémunération attractive selon profil: 45000 à 60000 brut annuel, avec avantages (voiture de fonction, téléphone, etc.).
- Un challenge stimulant : piloter des équipes, développer des partenariats, et contribuer activement à la croissance dune organisation en plein essor.
- Un cadre dynamique et collaboratif : rejoignez un environnement où vos idées et initiatives seront valorisées.
Vous aimez relever des défis? Ce poste est fait pour vous!
Postulez dès maintenant et construisons ensemble une réussite durable.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1636912
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice du personnel
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