AIDE-SOIGNANT / AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE PERSONNES HANDICAPEES VIEILLISSANTES EN EHPAD H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous sommes à la recherche d'un Aide-soignant(e) / Aide-Médico-Psychologique (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.
Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 3 professionnels.
Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :
- Accompagner, soutenir et apporter une aide individualisée ;
- Assurer de soins d'hygiène dans le respect de la dignité et des droits de la personne ;
- Favoriser la réhabilitation et la stimulation des capacités ;
- Assurer des évaluations régulières et procédez au réajustement des projets personnalisés et d'accompagnement si nécessaire ;
- Déterminer et proposer, chaque jour, des activités (occupationnels, lien social, etc.) et ateliers adaptés aux capacités et aux besoins des résidents.
- Développer un réseau de partenaires en lien avec votre mission ;
- Entretenir une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication, tels que les activités de loisirs
- Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes.
Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé.
L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.
Le service auquel sera rattaché le candidat fonctionne sur un rythme 7h par jour, 5 jours par semaine.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'aide-soignant ou d'AMP et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle.
Les profils junior sont bienvenus !
Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté.
En outre vous bénéficierez,
- de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
- de la proposition de repas sur place à un tarif préférentiel,
- de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,
- des avantages de notre CSE.
Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) ou AMP dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !