Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)

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Offre publiée le 01/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2177,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsyc...

Secteur d'activité
Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)

Lieu de travail

56 - ST AVE (Code postal 56890) Voir sur une carte

Description de l'offre

L'EPSM Morbihan recrute un Gestionnaire Ressources Humaines (100%) par voie de mutationMission générale :Assurer la gestion administrative d'un portefeuille moyen de 350 professionnels non médicaux (embauche, carrière, statut, protection sociale, retraite etc.) dans le respect des délais, procédures et réglementation. Accueillir, informer et conseiller les professionnels de l'établissement dans le domaine des ressources humaines.Missions permanentes :  Constitution du dossier administratif de recrutement (contractuels/titulaires - expérience pro) papier + GEDEdition des renouvellements de contratsCommande des cartes CPEEdition, diffusion, réception et classement des fiches d'évaluation des contractuelsSuivi administratif des temps partiels, congés parentaux, disponibilités et détachements : réception de la demande, saisie de l'information dans le logiciel RH, élaboration et envoi de la décision, rédaction des courriers afférents (et veiller au renouvellement dans les délais à l'aide de tableaux de bord ou requêtes).Rédaction des courriers de mise en stage, décision de 1ère mise en stage et 1ère reprise d'ancienneté,Saisie des arrêts maladie, congés d'invalidité, autorisations d'absences, congés exceptionnels dans AGIRH, (avec vérifications des absences inqualifiées, des RH et fériés dans e-planning) et suivi du tableau des entretiens ré-accueilGestion des dossiers protection sociale et des compléments de salaires CGOSInstruction des dossiers de retraite (simulations, liquidations et envois)Information et conseil auprès des professionnels (accueil physique, téléphonique et messagerie électronique)Remplissage de tableaux de bordRédaction de courriers relatifs à son domaine d'activitéRéinitialisation des codes d'accès e-planningClassement et archivage (papier et dématérialisé)Missions ponctuelles :Instruction des dossiers de rétablissement au régime généralConstitution et envoi des dossiers de demandes de médailles du travailArchivage (dossiers du personnel de plus de 80 ans à épurer et à verser aux archives départementales chaque année)Enregistrement des comptes épargne-tempsAccueil de stagiairesPour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme Claire GAVELLE, Responsable R

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1635085

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)

Autre appellation de l'offre : Responsable de la gestion des Ressources Humaines

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