Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Le responsable du patrimoine est un technicien, un manager et un conseiller de la direction. Placé directement sous l'autorité fonctionnelle du directeur du patrimoine des HCS et hiérarchique du directeur délégué du GHAM, il participe à la préparation et au contrôle de l'exécution des opérations techniques. Il collabore à l'élaboration des projets de travaux neufs et d'entretien, est investi de la gestion technique du service et chargé du fonctionnement, de l'entretien, de la maintenance. Il est chargé de la conduite et du contrôle de certains matériels de haute technicité et encadre l'ensemble des personnels techniques en lien et articulation avec le responsable adjoint et le responsable sécurité et sûreté à qui il délègue des missions d'expertise. 
Filière : Technique et ouvrière Catégorie : B
Corps (ex ISGS, AP/AS, OP etc.) : 
Technicien hospitalier / Technicien supérieur hospitalier 
Profil recherché :
Savoir (connaissances)
 
Bonnes connaissances techniques tous corps d'état, spécialisé en bâtiment et Génie Civil
Bonnes connaissances des Marchés Publics
Assurer le suivi des travaux sur une opération neuve et/ou de réhabilitation
Connaissance en Q.H.S.E.
Connaissance dans les logiciels du bâtiment et notamment AUTOCAD, Word, Excel
 Savoir être (qualités relationnelles)
 
Sens de l'organisation
Robustesse physique et au stress
Aptitude au travail en équipe
Savoir mener une équipe
Aptitude à rendre compte de son activité
Sens du service public
Capacité à appréhender le changement
Respect de la hiérarchie
Discrétion professionnelle
 
Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles)
 
Assurer l'élaboration d'un schéma directeur immobilier
Elaboration et déploiement du PSE
Réaliser un chiffrage à tous les stades de construction
Savoir réaliser des plans
Savoir rédiger
 Diplôme requis
BTS spécialité bâtiment à minima.
4.1 Quotité temps de travail 
Temps complet 4.2 Modalités particulières de temps de travail :
Forfait cadre
Lors de ses absences, le responsable du patrimoine adjoint prend le relai physiquement, le référent GHAM des HCS prend le relai en distanciel.
Déplacements
 Fréquents
 Permis de conduire
 ☐ A ☒ B ☐ C ☐ D ☐ EB ☐ EC ☐ED  Lieu de travail : Groupement hospitalier Aube Marne, 
- Déplacements fréquents sur les autres sites du GHAM
- Déplacements occasionnels sur le CHT ou d'autres établissements HCS en fonction des projets/actualités