Médecin coordonnateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 3640,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En collaboration directe avec la directrice de l'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (infirmière coordinatrice, ergothérapeute, psychologue, infirmière, aide-soignant,...), le médecin coordinateur réalise les missions suivantes:
Il/Elle élabore et met en œuvre le projet de soins de l'EHPAD
Il/Elle donne un avis médical sur l'admission d'un résident à la directrice
Il/Elle réalise l'évaluation gérontologique du résident : GIR et PATHOS
Il/Elle coordonne les interventions des différents intervenants (médecins traitants et spécialistes, kinésithérapeutes, orthophonistes,).
Il/Elle veille avec l'infirmière coordonnatrice de l'EHPAD à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux.
Il/Elle participe à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé.
Rémunération selon expérience, à partir de 2 800 € net mensuel pour un 0,5 ETP
· Avantages :
- Accès à la prime décentralisée
- Prise en charge mutuelle cadre attractive
- Pas d'astreinte
- Repas sur place à un tarif attractif
- Parking gratuit sur place avec un stationnement dédié au médecin coordonnateur
- Accès aux œuvres sociales de l'établissement
- Accès à une plateforme d'avantages salariés « Hello ADERE », qui permet diverses remises sur des achats du quotidien (alimentation, électroménager, vêture, etc.) et sur les loisirs (parcs d'attraction, shopping, location de vacances, etc.)
Description du profil :
Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec une spécialisation DESC de gériatrie ou une capacité en gérontologie ou un DU Médecin Coordonnateur, Nutrition. Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.
Vous êtes capable d'animer les équipes soignantes et d'impulser les projets en collaboration avec la direction.
Si vous pensez à une reconversion professionnelle : Possibilité de se former au DU de Médecin Coordonnateur financé par la structure.