Responsable pôle social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant que Responsable Social, vous serez le garant en toute autonomie de la bonne gestion de la paie et des aspects sociaux au sein du cabinet. Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée de TPE, PME (Pharmacies, immobilier, milieu sportif..) et vos missions seront les suivantes :***Gestion de la paie : Supervision du traitement de la paie pour les clients (environ 300 bulletins), gestion des déclarations sociales, élaboration des bulletins de paie et des charges sociales.***Conseil social : Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les questions liées à la législation sociale.***Veille juridique : Assurer une veille constante sur l'évolution de la législation sociale (droit du travail, conventions collectives, etc.) et la mise en conformité des pratiques.***Relation avec les organismes sociaux : Gestion des relations avec les administrations et organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.), et suivi des déclarations.
Description du profil :
De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.
Compétences et qualités requises :***Maîtrise du logiciel QUADRAPAYE ou WEEKERA (car une migration sur ce logiciel est prévue ASAP..) et des outils bureautiques (Excel).***Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail.***Esprit entrepreneurial, Conseil et identification de Leads***Sens du service client et capacité à communiquer clairement avec les clients et les collaborateurs.***Rigueur, organisation et autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?***Un environnement de travail convivial avec des espaces modernes et raffinés,***Un onboarding de qualité et une passation robuste***Des perspectives d'évolution : volonté de doubler les effectifs dans un futur proche***Un cadre de travail flexible : Télétravail 2 jours/semaine, coach sportif***Avantages : Tickets restaurants, PEE, Intéressement et participation, mutuelle santé 100%
Salaire à négocier selon profil et expérience
Confidentialité assurée