Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable QHSE (H/F) Vous serez Rattaché (e) au directeur de site
Vos missions
> ?Mettre en oeuvre et animez la politique HSE définie par la Direction du site et de la Direction Groupe
?
>?Assurer le relationnel et l'interface avec les différents prestataires et organismes externes liés à son domaine d'activité (LA DREAL, Inspection du travail,....)
?
> Mettre en place et maintenir la stratégie complète de certifications (ISO 9001, 14001, 45001).
> ???Effectuer une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail
?
> Gestion de ?Chantiers Sécurité/Protection des salariés
?> Déployer des actions de formation, sensibilisation et communication.
?
> Élaborer des supports et outils d'animation visant à développer la culture QHSE auprès des salariés
?> ?Veille réglementaire
De formation ingénieur ou Master QHSE, vous avez 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur le même poste, en Industrie lourde de préférence
Une expérience sur un site classé Seveso seuil haut sera un plus.
Vous savez développer une vision, prenant en compte les enjeux et le contexte. Vous savez fédérer pour développer cette vision de manière opérationnelle.
Vous avez une expérience dans le domaine de la sécurité et de la prévention, dans les installations industrielles sensibles.
Votre niveau d'anglais est professionnel, vous acceptez les déplacements 2/3 fois par an
?
Rémunération : 60/70k€ sur 13 mois selon l'expérience + avantages (bonus, int/part, ...)
Poste à pourvoir en CDI ? Statut Cadre, forfait jour. 12 RTT
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap