Gestionnaire du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En quête de votre prochain défi professionnel 2025 ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour accompagner la croissance d'un Groupe situé à la Défense (92) :
Un/Une Gestionnaire d'Administration du Personnel h/f
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines.
Vos missions principales sont les suivantes :
Vous gérez un périmètre de 350 collaborateurs en multisites et multi-sociétés.
Vous êtes en charge de l'administration du personnel : contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, DPAE, affiliations mutuelle, prévoyance, visites médicales, ATD, attestations diverses.
Vous assurez le suivi des temps et des activités.
Vous transmettez les éléments variables de paie au service paie
Vous saisissez les arrêts maladie, les accidents de travail.
Vous veillez à la bonne application des dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles.
Vous établissez les reportings concernant les effectifs.
Vous accompagnez les Managers et les salariés pour toutes questions RH.
Description du profil :
Profil recherché :
Vous avez une formation Bac+3 minimum en droit du travail ou Ressources humaines.
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos solides connaissances en droit du travail.
Vous avez une bonne aisance relationnelle, un vrai sens du service pour répondre aux demandes des managers et des collaborateurs.
Vos Managers apprécient votre autonomie, votre capacité à être force de proposition et votre sens de la confidentialité.
Une bonne maîtrise d'Excel est requise : tableaux croisés dynamiques, recherches V
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas.postulez !
Pour faire la différence :***