GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - H/F

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Offre publiée le 30/07/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Temps plein
Expérience
Expérience souhaitée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Pool Technologie
Secteur d'activité
Fabrication d'autres machines d'usage général (Code NAF 28.29B)

Lieu de travail

72 - SPAY (Code postal 72700)

Description de l'offre

Description :


          POUR NOTRE SITE SITUÉ À SPAY (72 700), SPÉCIALISÉ DANS LA FABRICATION DES VOLETS, NOUS RECHERCHONS UN GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) POUR QUI L'HUMAIN EST AU CŒUR DE SES PRÉOCCUPATIONS, QUI AIME LES CHIFFRES ET LE MILIEU INDUSTRIEL.
          SOUS LA RESPONSABILITÉ DU RAF ET DU DIRECTEUR OPÉRATIONNEL, VOUS AUREZ PRINCIPALEMENT POUR MISSIONS :
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
PRÉPARATION À L'ÉLABORATION DE LA PAIE - SUIVI DES DÉCLARATIONS RH
GESTION DU PLAN DE FORMATIONS
DIALOGUE ET VIE SOCIALE
TENUE DES INDICATEURS DE SUIVI DES DONNÉES RH
         EN RELATION AVEC LE PRESTATAIRE DE GESTION DES PAYES ET LES AGENCES D'INTÉRIM, VOUS ASSISTEZ LES RESPONSABLES DE SERVICES DANS LEUR GESTION DU PERSONNEL ET ASSUREZ LE SUIVI DES DONNÉES RH DE L'ENTREPRISE EN RENDANT ÉGALEMENT COMPTE AU DRH DU GROUPE.
      
TYPE D'EMPLOI : TEMPS PLEIN, CDI
SALAIRE : SELON LE PROFIL
 AVANTAGES : RTT, PARTICIPATION, ÉPARGNE SALARIALE



Profil recherché :


 DIPLÔMÉ EN RESSOURCES HUMAINES VOUS JUSTIFIEZ D'UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE DE 2 À 3 ANS, NOUS ATTENDONS :
- MAÎTRISE DE LA LÉGISLATION
- APPÉTENCE INFORMATIQUE
- RIGUEUR, ORGANISATION
- DISCRÉTION, ESPRIT D'ÉQUIPE
- AISANCE RELATIONNELLE
- EXCELLENTE CAPACITÉ D'EXPRESSION (ÉCRIT ET ORAL)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1617774

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante carrières et paie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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