Expert GMS - Retail - Mobilité nationale F/H (H/F)

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Offre publiée le 01/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 5 An(s)
Salaire
Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
véhicule de fonction
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ELIOR

Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €. Ce qui nous distingue ? Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.

Secteur d'activité
Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel (Code NAF 81.22Z)

Lieu de travail

94 - CRETEIL (Code postal 94000) Voir sur une carte

Description de l'offre

1. Démarrage de site
* Analyse du cahier des charges (ou de son évolution vs marché précédent en cas de renouvellement de contrat) et communication des écarts éventuels à l'équipe exploitante
* Analyse avec l'équipe exploitante des écarts entre l'annexe 7 et la proposition commerciale et définition d'un plan d'actions selon nécessité
* Participe au démarrage opérationnel selon les besoins des exploitants
* Formalise et met en place de la structure documentaire en collaboration avec le QSE régional
* Accompagnement dans la mise en place de la cobotique et suivi de sa performance technique et opérationnelle sur les 3 premiers mois
2. Suivi de sites
* Suit les sites en lien avec le responsable Grands comptes Retail-GMS et les équipes opérationnels, dans le cadre d'un pilotage national
* Réalise des audits (type 5M, organisation ..), rédige son rapport et communique son plan d'actions en lien avec les constats réalisés * Contribue à la professionnalisation des équipes présentes sur le terrain par ses conseils techniques et la détection de besoin en formation.
* Fait bénéficier de son expertise métier et du benchmark sur d'autres établissements clients pour proposer des pistes d'optimisation de coûts et d'organisation humaine et matérielle, en respectant les aspects qualitatifs prévus au contrat,
* Formalise des documents génériques (protocoles, fiche de poste de régie.) utiles à l'équipe exploitante. 3. Veille technique / technologique * Assure une veille technique et technologique utile à l'amélioration de la prestation et tout particulièrement vis-à-vis de la cobotique
* Réalise des tests avec rédaction d'un rapport selon les règles de l'entreprise * Réalise des retours d'expérience sur les nouvelles techniques, nouveaux matériels mis en place sur les sites : points forts, points faibles, pistes d'amélioration. Instructions de travail - GMS / Retail 2 Les missions 4. Relation commerciale * Contribue à la satisfaction client par ses actions menées sur site
* Contribue à trouver des solutions constructives en cas de désaccord entre l'équipe opérationnelle et le client. * Participe selon les besoins à des réunions sur site et/ou dans le cadre du pilotage national du marché
* Fait une promotion ciblée et pertinente auprès des clients, des services Elior services / Derichebourg Facilities * Participe selon les besoins à l'élaboration de l'offre commerciale depuis le chiffrage jusqu'à la soutenance.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de la propreté, dans le milieu de la Grande Distribution. Vous êtes reconnu pour votre expertise technique.
Dôté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition, et êtes orienté satisfaction clients
Bon esprit de synthèse, vous êtes à l'aise pour rédiger des CR et rapports.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1611775

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises (Code ROME : D1402)

Autre appellation de l'offre : Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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