Directeur magasin de Grande distribution H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 7 An(s)

Salaire

Annuel de 70000,00 Euros à 90000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous l'autorité des adhérents, vous avez pour mission de piloter la stratégie commerciale et de contribuer au développement global de l'hypermarché. Vous travaillez en collaboration avec la DAF et la DRH sur des périmètres communs, mais bien définis, chacun dans son rôle, pour garantir l'efficacité et la cohérence des actions menées.

Voici vos missions principales :

* Elaborer et mettre en œuvre les stratégies commerciales pour optimiser les performances économiques et développer les ventes.
* Collaborer avec la DAF sur le pilotage financier des projets et assurer la rentabilité des opérations, tout en respectant les périmètres de responsabilité.
* Travailler avec la DRH pour accompagner les équipes, gérer la masse salariale et développer les compétences des collaborateurs.
* Animer les Managers, les accompagner dans leur développement et remettre une dynamique commerciale à tous les niveaux de l'entreprise.
* Veiller au bon positionnement du magasin par rapport à ses concurrents sur l'ensemble des rayons, avec une attention particulière au positionnement prix et à la qualité de service, qui constituent des priorités pour l'entreprise.
* Participer activement au fonctionnement et aux échanges au sein du CODIR, en contribuant à maintenir une communication fluide et constructive.
* Superviser la gestion des stocks et veiller au respect des normes en matière de Qualité, Hygiène et Sécurité.
* Analyser les performances économiques, identifier les leviers d'amélioration et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Expérience confirmée dans le management d'enseignes alimentaires indépendantes.
* Commerçant dans l'âme, orienté satisfaction client et bien-être des collaborateurs.
* Leadership naturel, esprit de décision et excellente capacité d'écoute.
* Rigueur, organisation, maîtrise des outils de gestion et informatiques.
* Capacité à travailler en équipe dans un cadre collaboratif exigeant.
* Dynamique, doté d'un excellent esprit d'analyse.
Rémunération : fixe entre 5000 € et 6000 € brut sur 13 mois + 1 à 3 mois supplémentaires (participation/intéressement et primes de gratification) + nombreux avantages société.